|
|
||||||||||||||||||||||||
Management-Trainee-Programm – Geht ab wie unsere Autos!
Traineeprogramme gibt es in fast jeder Firma. In der Regel dauern sie 12 bis 24 Monate und dann geht es erst richtig los. Bei Sixt dürfen Sie schon nach sechs Monaten den kompletten Aufgabenbereich und die volle Verantwortung übernehmen! In den ersten drei Monaten vermitteln wir das notwendige Handwerkszeug durch einen Wechsel von mehrtägigen theoretischen Schulungen und die anschließende praktische Umsetzung in den Filialen. So lernen Sie das Vermietgeschäft, die Aufgaben eines Filialleiters sowie den Vertrieb bei Sixt intensiv kennen. Die Praxis wird Ihnen in unseren zahlreichen Stationen in Deutschland bzw. in einem unserer Vertriebsgebiete vermittelt. Nach drei Monaten intensivster Einarbeitung geben wir Ihnen die Möglichkeit, in der letzten Phase des Traineeprogrammes das Erlernte selbständig in einer eigenen Filiale als Junior-Filialleiter oder im eigenen Vertriebsgebiet als angehender Vertriebsrepräsentant umzusetzen. Um Sie bei dieser Arbeit zu unterstützen, erhalten Sie zusätzliche Fachseminare innerhalb des Unternehmens. Erfahrene Mitarbeiter vor Ort und unsere Personalentwicklung unterstützen und begleiten Sie – nicht nur während der gesamten Ausbildungszeit, sondern auch im Anschluss. Unternehmer im Unternehmen Nach Ihrem Trainee-Programm übernehmen Sie im Unternehmensbereich Operations die Leitung einer Vermietfiliale, das heißt Sie sind für die betriebswirtschaftliche Steuerung, den optimalen Kundenservice, die Mitarbeiterführung, die Fuhrparkdisposition und den lokalen Vertrieb „Ihrer“ Sixt-Station zuständig. Im Bereich Vertrieb sind Sie im Anschluss an das Programm als Gebietsverkaufsleiter/in für die Akquisition und Betreuung von Firmenkunden verantwortlich. Ihre unternehmerische Tätigkeit in den Geschäftsfeldern Rent a car oder Lease a car lässt Ihnen dabei große Entscheidungsspielräume. Aufstieg garantiert Unsere flachen Hierarchien bieten Ihnen schnelle Aufstiegschancen im gesamten Sixt-Konzern. Eine erfolgreiche Mitarbeit wird durch entsprechende Förderung belohnt. Sind Sie mobil, haben Sie als Management-Trainee eine hervorragende Ausgangsbasis für eine spätere Karriere in allen Unternehmensbereichen – weltweit. Sie passen zu uns, wenn Sie voller Ehrgeiz und Tatendrang stecken sowie ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mitbringen und unkonventionell denken. Eigeninitiative und Mut sind ebenso gefragt wie unternehmerisches Denken und Handeln, denn Sie werden schon früh voll eingebunden und tragen die Verantwortung für Ihr Tun. Sie sind kommunikativ, haben Spaß am Umgang mit Menschen und Dienstleistungsorientierung liegt Ihnen im Blut. Wir bieten Ihnen vom ersten Tag an einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Einstiegschancen haben Sie mehrmals im Jahr! > Hier finden Sie passende Angebote für den Einstieg als Trainee. > So könnte es nach dem Trainee-Programm weitergehen. |
||||||||||||||||||||||||
