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La diversidad en SIXT, motor de nuestro éxito.

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LA DIVERSIDAD FORMA PARTE DE NUESTRA CULTURA DE EMPRESA

Tan diferentes como los países del Grupo SIXT, son nuestr@s emplead@s. Esta diversidad se compone de diferentes identidades religiosas, demografías, contextos socioeconómicos, identidades sexuales y de genéro, e idiomas de todo el mundo.

SIXT no solo representa marcas fuertes, sino también valores sólidos. Exigimos y promovemos una cultura corporativa de aceptación, aprecio y respeto, en la cual todos puedan desarrollarse en base a sus fortalezas, su personalidad y sus ideas. Esto es la verdadera DiverSIXTy.

"Vivir la diversidad dentro y fuera de nuestra compañía, nos ofrece la oportunidad de aprender unos de otros."

- Friederike Reichenberger,
President People & Culture

POR QUÉ APOSTAMOS

Tenemos como prioridad la conciliación familiar. Contamos con políticas de conciliación familiar y jornada flexible, ayudamos a nuestros empleados a su desarrollo profesional mientras siguen presentes en su vida familiar

Adoptamos una postura clara contra cualquier forma de discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno respetuoso, en el que todos pueden contribuir y desarrollar su personalidad e identidad.

Defendemos un entorno de trabajo abierto en el que se respeten todas las religiones.

Mediante programas de intercambio y eventos globales, creamos una red de apoyo internacional

NUESTRA INICIATIVAS

Foros DiverSIXTy

Reuniones periódicas que ofrecen a los empleados una plataforma de conexión e intercambio sobre diversos temas relacionados con la diversidad en los países SIXT. Esto constituye la base para el progreso de nuestra compañía.

Celebración del Orgullo

Celebramos el Mes del Orgullo con diferentes iniciativas de apoyo a la comunidad LGBTIQA+.

ORGULLOSOS DE NUESTRA CERTIFICACIÓN

La Charta der Vielfalt (Estatuto de la Diversidad) es un compromiso voluntario por parte de los firmantes para promover la diversidad como pilar fundamental en la cultura de empresa.

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