EINSTIEG BEI SIXT NACH DER AUSBILDUNG
Deine Jobperspektive nach der Ausbildung
Du fragst Dich: Wie geht es nach der Ausbildung weiter? Du wirst von Deinem Ausbildungsbetrieb nicht übernommen oder suchst eine Jobperspektive nach Deiner Lehre? Du beendest demnächst Deine Ausbildung und möchtest danach beim angesagtesten Mobilitätsdienstleister richtig durchstarten? Wir ermöglichen Dir den Einstieg ins Berufsleben nach Deiner Azubizeit und bieten vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Entdecke Deine Einstiegsmöglichkeiten bei SIXT und bewirb Dich direkt!
DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN BEI SIXT
Kundenservice
Egal ob in unseren 2180 Filialen weltweit oder im Service Center, die professionelle Betreuung unserer Kunden hat höchste Priorität. Wir machen uns jeden Tag erneut bewusst, dass unser wichtigstes Gut unsere Kunden sind. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Kundenservice hast Du die Möglichkeit in den Vermietstationen an der direkten Dienstleistung für die Kunden beteiligt zu sein, oder Deinen Teil für das perfekte Kundenerlebnis in unseren Service Centern beizutragen.
Vertrieb
Wir möchten unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern sie begeistern. Dafür agieren wir als Ansprechpartner in allen Fragen rund um die gesamte SIXT Produktpalette, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus. Außerdem sind wir erster Ansprechpartner für unsere Firmenkunden und liefern für unsere nationalen und internationalen Partner nicht nur Lösungen, sondern kämpfen zusammen für das Optimum!
Buchhaltung
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT basiert auf solidem Wirtschaften und einer belastbaren Planung. Unser Finanzbereich trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen. Unsere Kollegen kümmern sich um den internationalen Rechnungseingang, die Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung und Planungs- und Koordinationsaufgaben.
Einkauf
Der Bereich Internationaler Fahrzeugeinkauf ist verantwortlich für den Fahrzeugeinkauf in allen SIXT Corporate Ländern weltweit und bewältigt mit viel Kreativität und Fachwissen jeden Tag den Spagat zwischen den Vorgaben des internen Yield Managements, der Flottenwünsche der Ländergeschäftsführer, dem Premium Fokus von SIXT und dem obersten Ziel, wettbewerbsfähige Holding Cost zu verhandeln. Täglich werden neue Herausforderungen erlebt, die es mit hervorragender Kommunikation, Verhandlungsgeschick, großer Zahlenaffinität, Detailverliebtheit und Wissen um das Automobil und Vertragsgestaltung zu meistern gilt!
Schadenabwicklung
Unsere Kunden sind international unterwegs, der ein oder andere Kratzer bleibt da nicht aus. Unsere Teams im Schadenmanagement haben dabei die detektivische Verantwortung, die Entstehung des Kratzers zu ermitteln und die weitere Schadensabwicklung in die Wege zu leiten. Dabei reisen unsere Mitarbeiter digital täglich durch Europa. Um alle Entscheidungsfaktoren zur Sachverhaltsklärung einzubeziehen, bilden unsere Mitarbeiter die Schnittstelle zu unseren Vermietfilialen, den Kunden, Behörden und Versicherungen.
> In der Schadenabwicklung bewerben
Human Resources
Unsere Mitarbeiter bringen unser Unternehmen auf die Überholspur – deshalb geht unser HR Team jeden Tag ins Rennen um die besten Talente weltweit. Aber erfolgreiche Personalarbeit hört für SIXT nicht bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter auf! Wir kümmern uns unter anderem um die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Talente, die Gehaltsabrechnung sowie um die Zusammenarbeit mit unseren HR Managern in den Corporate Countries.
Starte Deine Karriere im #TeamOrange
Du erwartest mehr von von Deinem Ausbilder oder Du zweifelst an den Karrierechancen in Deiner Ausbildungsstätte? Stattdessen möchtest Du einen felsenfesten Grundstein für Deine Karriere legen und durchstarten? Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an viel Verantwortung und bist ein wichtiges Mitglied unseres internationalen SIXT Teams. Dabei lassen wir Dich natürlich nicht alleine: Gemeinsam mit Dir planen wir Deine berufliche Laufbahn und fördern Deine Entwicklung durch diverse Weiterbildungsangebote. Übrigens: Wusstest Du, dass Dein Ausbildungsbetrieb verpflichtet ist, Dich für Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren freizustellen? Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt!
Das sagen unsere Mitarbeiter
Nach meiner Ausbildung zur Hotelfachfrau und der einjährigen Mitarbeit am Empfang in einem 4 Sterne Hotel habe ich mich bei SIXT als Call Center Agent beworben. Kommunikation war schon immer meine Stärke und so konnte ich weiterhin direkt am und mit unseren Kunden arbeiten.
Durch interne Trainings sowie Programme zur Förderung der Persönlichkeit war es mir möglich mich intern zum Senior Manager im Bereich Inside Sales Global Account Management zu entwickeln. Stillstand ist untypisch für mich und so nutzte ich 2019 die Chance erneut den Fachbereich zu wechseln. Dies ging einher mit der persönlichen Veränderung nun Führungskräfte zu führen und statt der direkten Arbeit mit den Kunden nun die Strategie mit zu gestalten. Seitdem bin ich Direktor im Bereich Damage für die Teams Business Development, Controlling und IT.
Nun sind es fast 25 Jahre SIXT – geprägt von Möglichkeiten und dem Willen zur Entwicklung und Mentoren, die an mich geglaubt haben. Mein Lebensmotto: „Am Ende bereuen wir nur die Chancen, die wir nicht ergriffen haben.“Peggy Mehling | Director Business Development
Ich bin 2016 als Quereinsteiger aus den Naturwissenschaften zu SIXT gekommen. Mein Weg begann als Agent in der Kundenbetreuung in der schriftlichen Korrespondenz. Ende 2021 wurde ich dann Team Support Specialist. Seit März 2022 bekleide ich nun die Stelle der Senior Managerin in unserem Team.
Julia Klier | Senior Manager Customer Service VIP