Leitender Prozessmanager Schadenmanagement (m/w/d)

Unser Ziel: Das Optimum erreichen. In allen Geschäftsbereichen. Im Bereich Schadenmanagement kümmern sich darum aktuell 9 Prozessmanager (m/w/d), die neue Prozesse implementieren bzw. bestehende Prozesse harmonisieren, um die internationalen Schadenprozesse noch effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Zur Leitung des Teams suchen wir nun einen leitenden Prozessmanager (m/w/d), der das Team fachlich und disziplinarisch führt und weiterentwickelt. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als Projekt- und/oder Prozessmanager in einer führenden Position sammeln können? Dann bewerben Sie sich als Leitender Prozessmanager Schadenmanagement (m/w/d).


Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Sie wirken bei der Identifikation, Analyse, Konzipierung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur erfolgreichen Bereichsentwicklung im internationalen Umfeld mit
  • Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von 9 Managern im Bereich Business Development, Controlling und Training
  • Sie führen Optimierungsanalysen durch und erstellen überzeugende Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Arbeitspakete und Teilprojekte in Ihrem Bereich
  • Sie verbessern die operativen Abläufe in Effizienz und Nachhaltigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem analytischen Controlling

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Prozess- und Projektmanagement, beispielsweise in der Unternehmensberatung?
  • Sie verfügen über erste Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken?
  • Sie sind ein kreativer Teamplayer in Kombination mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise?
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend?
  • Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen und die damit verbundenen Herausforderungen?

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Sixt ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet Sixt verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere Sixt-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶RSAG Ticket oder Parkkostenzuschuss ▶Konditionen für Sixt Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. UNTERNEHMENSKULTUR ▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶flexible Arbeitszeiten ▶ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶ zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung ▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.