Praktikum im Bereich Pricing - Yield Management

Du interessierst dich für die Analyse von internationalen Märkten und wie dort die Preisbildung funktioniert? Du studierst BWL oder Tourismusmanagement und bist auf der Suche nach einem Praktikum ab sofort im Bereich Preismanagement? Dann starte als Praktikant (m/w/d) im Bereich Pricing- Yield Management durch. Hier lernst du als Teil des Pricing Teams, wie die Preise für Mietwagenangebote im In- und Ausland (z.B. Spanien oder USA) zustande kommen, wie wir uns durch Preisbildung auf den Märkten positionieren, wie Preise für neue Produkte oder Marketingkampagnen festgelegt werden und wie wir mit Preissteuerungen auf Markt- und Produktentwicklungen reagieren. Das klingt für dich interessant? Dann bewirb dich!


Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Du führst selbständig Marktanalysen zur preislichen Positionierung unserer Märkte im In- und Ausland durch!
  • Du erstellst Preisanpassungsvorschläge und stimmst diese mit dem jeweiligen Marktverantwortlichen ab!
  • Du beobachtest und analysierst Preis- und Produktentwicklungen!
  • Du arbeitest bei diversen Projekten mit!
  • Du unterstützt den Pricing Manager im Tagesgeschäft!

Dein Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Tourismusmanagement?
  • Du besitzt gute Englischkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen?
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig?
  • Du bringst Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit im Team mit?
  • Du bist fit im Umgang mit der EDV Standardsoftware (MS Office/ Excel)?

Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Konditionen für SIXT Mietwagen ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶flexible Arbeitszeiten ▶ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.

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