Corporate Agile Coach (m/f/d)

Die Sixt SE ist eines der größten technologiegetriebenen Mobilitätsunternehmen der Welt, das für unser Rent-a-Car-Geschäft in über 100 Ländern der Welt bekannt ist. Unsere Vision ist es, erstklassige radbasierte integrierte Mobilitätsdienste von einer Minute bis zu mehreren Jahren anzubieten. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist daher unsere verspielte Sixt Tech Force. Daher haben wir kürzlich unsere IT-Abteilungen auf der ganzen Welt auf eine wirklich produktorientierte Organisation fokussiert, indem das Geschäft mit der IT auf drei Ebenen zusammengeführt wurde: Teams -> Trains -> Unternehmen. Die wichtigsten Ziele der Unternehmensebene sind: Entwicklung und Umsetzung einer agilen Anleitung für alle Züge und Teams, volle Transparenz auf allen Ebenen und Maximierung des Unternehmenswerts durch Erkennen und Beheben aller Arten von Hindernissen auf dem Weg. Wir konstruieren die Zukunft der Mobilität! Sixt steht für Erfolg, Agilität, Eigenverantwortung und ein interkulturelles Team. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie sich auf zu unserer Reise und werden Sie Teil der Sixt-Familie. Wir codieren die Zukunft der Mobilität! Sixt steht für Erfolg, Agilität, Eigenverantwortung und ein interkulturelles Team. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie sich auf zu unserer Reise und werden Sie Teil der Sixt-Familie.


Do what you love:

  • Sie leiten das zentrale Sixt Agile Competence Center und entwickeln und stellen agile Richtlinien zur Verfügung.
  • Sie agieren als Experte unserer agilen Gilde.
  • Sie beseitigen Impediments auf Unternehmensebene, in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering Managern.
  • Sie moderieren effizient Meetings und verbessern den Reifegrad unserer Release Trains dauerhaft.
  • Sie sorgen für ein Höchstmaß an Transparenz und berichten Ihre Ergebnisse direkt an den Vorstand.

Come as you are:

  • Sie sind bereits seit mindestens 7 Jahren als Agile Coach oder Inhouse Consultant tätig und haben idealerweise einen agilen Transformationsprozess innerhalt eines Konzerns (> 100 IT-Mitarbeiter) erfolgreich umgesetzt?
  • Sie haben bereits skalierbare agile frameworks in Unternehmen eingesetzt (z.B. SAFe, Enterprise Kanban), Sie wissen wie man Unternehmensziele anhand wichtiger Kennzahlen misst und wie Sie effektiv JIRA einsetzen?
  • Sie vertreten Ihre gesetzten agilen Maßstäbe aktiv und Sie können sich auch auf Top-Management-Ebene durchsetzen?
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse und lieben es, verschiedene Menschen, Ansichten und Kulturen zusammenzubringen?
  • Sie kennen idealerweise die Prinzipien heutiger Softwareentwicklung (z. B. DDD, Microservice-Architektur) und können grundlegende MS Office-Anwendungen (PPT, XLS) verwenden?

Feel Good:

Neben dem obligatorischen Tischfußball, Fahrsimulatoren und Ping-Pong-Tisch haben wir zwei Feel Good-Manager, die sich ganz auf das Wohl unserer Sixt Tech-Kollegen konzentrieren. Sie unterstützen dich/Sie unter anderem bei deinem/Ihrem Umzug, bei der Wohnungssuche, bei Visafragen und bei der Organisation von Teamevents, Meetups und Townhalls.In unseren Open Space Offices und unseren Lounges kann man seinen kreativen Ideen freien Lauf lassen. In unseren unterschiedlich großen Büroräumen finden Sie sicherlich auch den richtigen Platz für sich. Bei uns gibt es keinen Dresscode. Als Mitglied der Sixt-Family erhalten Sie attraktive Mietwagen- und Leasingangebote sowie Zugang zu unserem großen Partnerportal, in dem Sie attraktive Angebote für Reisen, Shopping und mehr finden. Zum Frühstück, Mittag- und Abendessen bietet unser hochwertiges Restaurant täglich wechselnde Fleisch-, Fisch- und vegetarische Gerichte sowie eine Salatbar und original selbstgemachte italienische Pizza. Unser Café, für Meetings und zum Entspannen, ist den ganzen Tag geöffnet. Come as you are and Do what you love: Schließen Sie sich unseren 300 IT-Kollegen an und bewerben Sie sich jetzt (bevorzugt Deutsch oder Englisch)!

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