SUCHERGEBNIS: 7 Jobs
Supervisor

Elisabeth Rollnik

Junior Manager Talent Acquisition

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor/ Stellvertretenden Filialleiter (m/w) für unsere Vermietstation. Ihre Hauptaufgabe: Sie sind Team Lead / Schichtleiter(in) und vertreten den Filialleiter im operativen Geschäft. Interesse? Bewerben Sie sich! Idealerweise mit Berufserfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder stellvertretender Manager. Bewerben Sie sich aber gerne auch als Verkaufs- /Kundenberater, Front Office Manager oder Servicemitarbeiter mit Erfahrung in der Dienstplanerstellung und Personaleinsatzplanung.

Ramona Demmel

Manager Talent Acquisition

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für den Raum Ostfriesland ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Ramona Demmel

Manager Talent Acquisition

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für München ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Houda Ben Jaballah

Manager Talent Acquisition

Zur Verstärkung unseres Teams am Münchner Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor (m/w). Ihre Hauptaufgabe: Sie sind Team Lead / Schichtleiter(in) und vertreten den Filialleiter im operativen Geschäft. Interesse? Bewerben Sie sich! Idealerweise mit Berufserfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder stellvertretender Manager. Bewerben Sie sich aber gerne auch als Verkaufs- /Kundenberater, Front Office Manager oder Servicemitarbeiter mit Erfahrung in der Dienstplanerstellung und Personaleinsatzplanung.

Ramona Demmel

Manager Talent Acquisition

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für Stuttgart ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrungen in einer vertriebsbezogenen Position (z.B. Shop Manager oder Standort Manager). Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Houda Ben Jaballah

Manager Talent Acquisition

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für München ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Ramona Demmel

Manager Talent Acquisition

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für Ulm ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.