SUCHERGEBNIS: 7 Jobs

Verena Stroehuber

Executive Manager Talent Acquisition Excellence

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für Mönchengladbach ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Natalie Curavic

Executive Manager Talent Acquisition

Zur Verstärkung unseres Teams am Frankfurter Flughafen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor/ Stellvertretenden Filialleiter (m/w) für unsere Vermietstation. Ihre Hauptaufgabe: Sie sind Team Lead / Schichtleiter(in) und vertreten den Filialleiter im operativen Geschäft. Interesse? Bewerben Sie sich! Idealerweise mit Berufserfahrung als Schichtleiter, Teamleiter oder stellvertretender Manager. Bewerben Sie sich aber gerne auch als Verkaufs- /Kundenberater, Front Office Manager oder Servicemitarbeiter mit Erfahrung in der Dienstplanerstellung und Personaleinsatzplanung.

Verena Stroehuber

Executive Manager Talent Acquisition Excellence

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für Flensburg und Sylt ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit Berufserfahrungen in einer vertriebsbezogenen Position (z.B. Shop Manager oder Standort Manager). Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus, Service oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Verena Stroehuber

Executive Manager Talent Acquisition Excellence

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für Augsburg ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Verena Stroehuber

Executive Manager Talent Acquisition Excellence

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für München ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrung als z.B. Shop Manager, Standort Manager, Area Manager, Location Manager oder einer anderen Team Lead- / Führungsposition mit Schwerpunkt Vertrieb, Verkauf und Kundenbetreuung. Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Verena Stroehuber

Executive Manager Talent Acquisition Excellence

Im Zuge unserer erfolgreichen Filialnetzentwicklung suchen wir für Stuttgart ab sofort einen überzeugenden und qualifizierten Filialleiter / Filialleiterin mit erster Berufserfahrungen in einer vertriebsbezogenen Position (z.B. Shop Manager oder Standort Manager). Idealerweise in einem uns nahestehenden Bereich wie z.B. im Hotel, Autohaus, Tourismus oder Einzelhandel. Ihre Hauptaufgaben: Als Leiter(in) Ihrer Niederlassung, sind Sie verantwortlich für die Flottenplanung, Mitarbeiterführung, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit in Ihrer Station.

Caroline Goehringer

Junior Manager Talent Acquisition

Du bist Kaufmann/Kauffrau im Bereich Hotel, Tourismus, Handel, Gastronomie oder Dienstleistung und hast erste Führungserfahrung? Dann starte unser deutschlandweites Programm zur Führungskräfteentwicklung und werde Filialleiter deiner eigenen Sixt-Filiale! In den 12-24 Monaten als Trainee bekommst du von uns vom Flottenmanagement, über den Vertrieb bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um nach deiner internen Ausbildung / Weiterbildung, die Leitung deiner Sixt-Niederlassung zu übernehmen.