Teamleiter Talent Sourcing (m/w/d)


Du setzt schon lange nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern siehst enormes Potential, durch Active Sourcing die besten Talente zu finden? Bereits 2013 haben wir bei SIXT erkannt, dass „Post and Pray“ nicht funktioniert und haben ein firmeneigenes Talent Sourcing Team gegründet. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie erste Führungserfahrung? Unser erfolgreiches Headhunter-Team als kompetente und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit zu führen, hört sich für Dich nach Deiner nächsten Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 

Was Du bei uns machst: 

  • Du führst das 9-köpfige Talent Sourcing Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und stellst den reibungslosen Ablauf des Sourcing Prozesses sicher 
  • Du optimierst kontinuierlich die Aufgabenverteilung und die Kompetenzentwicklung des Teams  
  • Du nutzt KPIs, um quantifizierbare strategische und operative Sourcing-Ziele festzulegen und diese gemeinsam mit dem Team zu erreichen 
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der Sourcing- Prozesse und dazugehörigen Kanäle
  • Du stehst Recruitern, Hiring Managern und dem Senior Management stets als Ansprechpartner zur Verfügung, um den Suchprozess von Top Talenten zu unterstützen

Was Du mitbringst: 

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen  
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing / Executive Search und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln 
  • Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Excel und verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten 
  • Du siehst dich selbst als kommunikationsstarke und empathische Person mit Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen 
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). 

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. 

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, eine Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

Dein Arbeitsbereich:
Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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