Formateur / Formatrice National(e) (H/F)

Sixt est le loueur de voitures 5* sur le marché, présent dans plus de 100 pays, et géré par la même famille depuis 3 générations. Ce qui nous différencie ? Notre flotte premium et « dernier cri », notre passion pour la satisfaction client et la volonté de toujours proposer des solutions innovantes à nos clients ! Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et épanouissantes vous seront confiées au quotidien, et votre performance sera récompensée par un système de rémunération attractif. Choisir Sixt c’est évoluer au sein d’équipes dynamiques et investies, dans un environnement de travail international, alliant exigence et bienveillance. C’est aussi bénéficier d’une solide formation à vos débuts et d’un accompagnement terrain. Votre rêve, c’est de vivre une expérience professionnelle incomparable et d’accéder à des opportunités de carrière ? Rejoignez-nous !


Le job qui déchire :

  • Animer toutes les formations du "Welcome training program"
  • Concevoir et mener des workshops efficaces relatifs aux thèmes de la qualité, des utilitaires, et nouveaux sujets / nouvelles thématiques
  • Former sur le terrain les nouveaux collaborateurs en agence après la formation initiale
  • Travailler plusieurs journée par trimestre au comptoir, dans différents types d‘agences
  • Organiser des journées de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs
  • Motiver de manière continue nos nouveaux collaborateurs à leur démarrage en agence
  • Transmettre votre expertise et faire monter en compétence les nouveaux collaborateurs
  • Analyser et faire le reporting des résultats des participants aux formations ainsi que la communication auprès des référents/encadrants du collaborateur
  • Travailler en commun avec les différents interlocuteurs de la direction régionale, du siège ainsi qu’avec les chefs d’agence
  • Préparer et approfondir le contenu des formations
  • Participer à l’organisation relative aux formations
  • Beaucoup de déplacements à prévoir sur toute la France

Le candidat de nos rêves :

  • Possède une formation commerciale ou orientée vers la clientèle
  • Justifie au minimum de 3 années d’expérience réussies en tant qu’agent d‘opérations location / superviseur chez Sixt
  • Aime les faits concrets, et ne se réfugie pas derrière de grandes théories ou des concepts éculés
  • Dispose d’une prestance et d’une attitude convaincante, et apprécie prendre la parole en public
  • Justifie déjà d’une première expérience dans la formation de nouveaux collaborateurs
  • A l’esprit d’équipe et tire l’équipe vers le haut
  • Dispose d’un bon sens organisationnel
  • Parle bien l’anglais
  • Sait utiliser le pack Microsoft-Office

Les Six(t) bonnes raisons de nous rejoindre :

Un job qui déchire; des équipes de travail jeunes et dynamiques; un environnement de travail fun, innovant et stimulant; un système de rémunération attractif : un salaire fixe, un véhicule de fonction et un variable sur objectifs; des perspectives d´évolution et un vrai plan de carrière; des opportunités à l’international