Responsable Télévente

Sixt est le loueur de voitures 5* sur le marché, présent dans plus de 100 pays, et géré par la même famille depuis 3 générations. Ce qui nous différencie ? Notre flotte premium et « dernier cri », notre passion pour la satisfaction client et la volonté de toujours proposer des solutions innovantes à nos clients ! Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et épanouissantes vous seront confiées au quotidien, et votre performance sera récompensée par un système de rémunération attractif. Choisir Sixt c’est évoluer au sein d’équipes dynamiques et investies, dans un environnement de travail international, alliant exigence et bienveillance. C’est aussi bénéficier d’une solide formation à vos débuts et d’un accompagnement terrain. Votre rêve, c’est de vivre une expérience professionnelle incomparable et d’accéder à des opportunités de carrière ? Rejoignez-nous !


Le job qui déchire :

  • Gérer le développement des clients Corporate et de leur expansion
  • Manager l’équipe de 20 Télévendeurs (recruter et encadrer l’équipe)
  • Coacher et animer votre équipe afin qu’elle adopte une approche commerciale structurée et motivante (techniques de vente par téléphone)
  • Assurer la coordination avec le siège en Allemagne et les autres services à Bale, Paris et en Allemagne
  • Comprendre le marché et la concurrence, afin de promouvoir Sixt positivement

Le candidat de nos rêves :

  • Dispose de plusieurs années d’expérience réussie en télévente B to B
  • Est expérimenté en management d’équipes commerciales
  • Est confiant au téléphone, structuré, et est un bon communicant
  • A soif de succès et est motivé par les objectifs
  • Aime travailler dans un environnement challengeant et est passionné par la vente
  • Est familier avec l’utilisation d’outils CRM (une expérience sur Salesforce serait un plus)
  • A une bonne dose d’humour, qu’il pourra partager avec son équipe
  • Parle couramment l’Anglais ou l’Allemand

Les Six(t) bonnes raisons de nous rejoindre :

Un job qui déchire; Des équipes de travail jeunes et dynamiques; Un environnement de travail fun, innovant et stimulant; Un système de rémunération attractif : un salaire fixe et un variable sur objectifs; Des perspectives d´évolution et un vrai plan de carrière; Des opportunités à l’international

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