Junior Social Media Manager

Sixt weet hoe je auto’s moet verhuren en hoe je de beste service verleent. Wij helpen onze huurders zo snel mogelijk op weg en willen continu verbeteren. Of dit nu gaat over een auto waarmee je op vakantie gaat, een deelauto die bij je om de hoek staat of de auto met chauffeur die je komt ophalen als je zelf niet meer wilt rijden, wij willen de #1 autoverhuurder zijn en daar hebben we jou voor nodig! We willen namelijk ook in onze marketingcommunicatie de beste uitingen hebben. Daarom zoeken wij een junior social media manager voor de Sixt Benelux-kanalen (Facebook, Instagram, LinkedIn en het Sixt Magazine). Jij weet wat goede content is en hoe je deze moet maken. Jij verdiept je graag in hoe je een merkt goed kunt profileren op social media en wilt dit continu verbeteren. Je wilt van onze kanalen de beste maken. Je bent continu in beweging, ambitieus en leergierig.


Wat ga je doen:

  • Je gaat de verschillende social mediakanalen van Sixt in Nederland en in België laten groeien en vult deze naar eigen inzicht aan waar nodig.
  • Je zorgt ervoor dat we de juiste content creëren om onze followers te inspireren om op reis te gaan met een Sixt-auto.
  • Je gaat op pad om het laatste nieuws binnen Sixt vast te leggen en te delen en gaat graag in gesprek met de followers om nog meer engagement te creëren.
  • Je werkt hiervoor samen met het internationale social mediateam bestaande uit alle social mediamanagers in de Sixt landen, creatieve bureaus, fotografen, influencers en vormt een team met de marketing en communicatie manager en medewerker van Sixt Benelux.

Wat neem je mee:

  • Je bent een echte teamplayer
  • Je ziet overal een goed verhaal in
  • Je bent creatief en enthousiast
  • Je toont ambitie
  • Je maakt mooie visuals in InDesign en verbetert even snel een foto in Photoshop
  • Je houdt van taal en bent foutloos in het Nederlands
  • Je hebt een HBO/WO-opleiding in marketing en/of communicatie
  • Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring

Wat bieden wij:

Een uitdagende fulltime functie in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en jou net zo veel mogelijkheden biedt om je te ontwikkelen. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.