Aircraft Captain (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich SIXT Air suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen Captain (m/w/d). Sie sind für unsere modernen Citation Jets am Flughafen Oberpfaffenhofen (bei München) verantwortlich und direkter Ansprechpartner für unsere Fluggäste. Innerhalb von Europa bringen Sie SIXT Mitarbeiter und Charter Kunden sicher und schnell von A nach B. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Sie verantworten die genehmigten Flugzeugeinsätze.
  • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Fluggäste.
  • Sie organisieren die Abläufe vor Ort in Absprache mit dem Ground Handling.
  • Sie stellen einen einzigartigen Service für unsere Passagiere und unsere Qualität-Standards sicher.
  • Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben aus den Handbüchern und sonstigen Vorschriften sicher.

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Sie besitzen ein Type-Rating für das Model Cessna Citation Jet C525 sowie einen PKW-Führerschein?
  • Sie haben mindestens drei Jahre Flugerfahrung oder mehr als 1000 Flugstunden als PIC absolviert?
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
  • Sie besitzen eine uneingeschränkte Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Deutschland und einen Reisepass ohne Einschränkungen?
  • Sie haben gute Umgangsformen und ein souveränes Auftreten?

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Konditionen für SIXT Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶flexible Arbeitszeiten ▶ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.