Recruiter (m/w/d)

Sixt sucht Sie in der Schweiz! Für unser Headquarter in Basel suchen wir ab sofort eine vielseitige und versierte Unterstützung mit Erfahrung im Bereich Recruiting. Sie sind Recruiter / HR Manager (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den Bereichen Bewerbermanagement und Mitarbeitergewinnung? Sie sind begeisterter Personaler und wollen zusammen mit uns Ihre Talent Acquisition Karriere auf ein neues Level bringen? Dann unterstützen Sie unser Human Resource Team als Senior Recruiter (m/w/d) (Vollzeit) in Basel und machen Sie sich zusammen mit uns auf die Suche nach neuen Talenten im Schweiz.


Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Sie definieren zusammen mit dem Fachbereich die Stellenanforderungen und erstellen individuelle Stellenausschreibungen
  • Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement für Schweiz (Steuerung der Recruitingkanäle, Screening der Bewerbungen, Organisation & Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Vertragsabwicklungen, administrative Agenden, Recruiting-Events, ...)
  • Sie sind während des gesamten Recruiting-Prozesses erster Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Fachbereiche
  • Sie haben wichtige Recruiting-KPIs, Reportings, Statistiken jederzeit im Blick und optimieren entsprechend fortlaufend Ihre Recruiting-Prozesse
  • Sie sind erster Ansprechpartner bei allen Recruitingagenden in Schweiz und stehen in engem Austausch mit Kollegen aus unternehmensinternen Bereichen (HR Business Partner, People Administration/Payroll, Führungskräfte, Mitarbeiter) sowie externen Ansprechpartnern
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Sie verstehen sich nicht als klassischer Personaler, sondern als agiler Sparringspartner der Fachbereiche
  • Sie sind als kommunikationsstarke und selbstbewusste Persönlichkeit in der Lage, Recruiting-Projekte selbstständig und proaktiv abzuwickeln
  • Sie arbeiten genau, strukturiert und besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Recruiter und wollen sich mit unserem dynamischen Unternehmen weiterentwickeln
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Wir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Sie mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven. Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum und agieren in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem wir äußerst erfolgreich sind. Zusätzlich bieten wir Mitarbeitertarife im Bereich der Autovermietung, ein fundiertes Onboarding/Schulungen sowie weitere Benefits an. Bitte führen Sie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startzeitpunkt in Ihrer Bewerbung an.