Training and Recruitment Manager

¿Estás interesado/a en asumir nuevos retos? ¡En Sixt somos líderes de mercado, seguimos creciendo y buscamos gente como tú! Con el fin de ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos, actualmente estamos en búsqueda de una persona cualificada para ocupar el puesto de Training and Recruitment Manager para llevar a cabo los procesos de selección de los programas de desarrollo internos y la gestión de los mismos. ¿Quieres ser tú la persona que ayuda a nuestros futuros líderes a optimizar esa poderosa combinación, creando así el futuro de Sixt? ¡Sé nuestro/a Responsable de Proyecto People Development!


Funciones:

  • Reclutamiento y criba curricular a través de redes, portales y bolsas de empleo
  • Gestión integra de los procesos de selección ligados a los programas de desarrollo
  • Entrevistas personales, grupales y Assessment Centers
  • Gestión de las promociones internas
  • Entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida
  • Gestión de programas de formación y desarrollo del talento para el área de Operaciones.
  • Planificación, organización y seguimiento de acciones formativas.
  • Comunicación y coordinación de los diferentes stakeholders de la organización.
  • Apoyo a la ejecución del programa de onboarding de nuevos colaboradores de Sixt.
  • Posibilidad de impartición puntual de acciones formativas.

Requisitos:

  • Graduado en psicología, ADE, Turismo y/o similar
  • Muy valorable Máster en Recursos Humanos
  • Experiencia previa en posición similar mínima de dos años
  • Nivel de inglés avanzado
  • Habilidad comunicativa
  • Persona estructurada, organizada y acostumbrada a trabajar con autonomía y sujeta a plazos
  • Disponibilidad para viajar

Ofrecemos:

Si buscas un trabajo de responsabilidad en un ambiente de trabajo dinámico, moderno y joven y tienes ganas de llegar lejos, ¡Sixt es tu empresa!