Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich (Fahrzeug-)Logistik und hast Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich Car Control? Bei uns im Team steuerst du deutschlandweit die Logistikprozesse in unserem Fuhrparkmanagement und übernimmst den First Level Support für unsere Stationen, insbesondere im Hinblick auf die Fahrzeugaussteuerung! Klingt interessant? Dann bewirb Dich noch heute, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams!


Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Du koordinierst die Logistikprozesse zwischen unseren Logistikern und den Fahrzeugherstellern
  • Du übernimmst die Disposition von Fahrzeugen unserer Flotte in Deutschland
  • Du steuerst den Aussteuerungsprozess und ergreifst selbständig Verbesserungsmaßnahmen
  • Du unterstützt unsere Stationen bei der Fuhrparkkontrolle
  • Du bist First Level Support für Stationen, Partner und Deine Kollegen als Experte für die Fahrzeugaussteuerung

Dein Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich (Fahrzeug-) Logistik
  • Du bist prozessorientiert und strukturiert
  • Du bist IT-interessiert und bringst gute Excel-Kenntnisse mit
  • Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Fahrtkostenzuschuss ▶Konditionen für SIXT Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶Eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶Ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶Flexible Arbeitszeiten ▶Ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶Regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶Bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.