Prozessmanager Accounting / Rechnungswesen (m/w/d)

Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung bei der Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen sammeln und besitzen sehr gute SAP Kenntnisse und arbeiten gewissenhaft nach den Standards der IFRS und des HGB. Klingt interessant? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Prozessmanager Accounting / Rechnungswesen (m/w/d).


Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Sie gestalten, optimieren und implementieren Prozesse im Rechnungswesen
  • Sie wirken federführend bei finanzübergreifenden Projekten mit – unter anderem bei der Einführung von SAP S/4HANA mit Schnittstellen zu vorgelagerten operativen Systemen
  • Sie pflegen und entwickeln Verfahrensanweisungen und Richtlinien weiter
  • Sie verbessern rechnungslegungsbezogene interne Kontrollen
  • Sie sind der/die Ansprechpartner/in für Prozessfragen im Rechnungswesen

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen
  • Sie haben sehr gute SAP Kenntnisse, idealerweise SAP Key User Erfahrung
  • Sie verfügen über gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB
  • Sie sind unser Kommunikations-Superheld und schaffen es die IT und die Finanzwelt miteinander zu verbinden und die Ziele zu erreichen
  • Natürlich gefällt Ihnen das internationale Arbeiten auf Englisch und Deutsch

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Fahrtkostenzuschuss ▶Konditionen für SIXT Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶Eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶Ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶Flexible Arbeitszeiten ▶Ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶Regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶Bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.