Leiter Corporate Social Responsibility (m/w/d)

Zur strategischen und internationalen Weiterentwicklung und dem weiteren Ausbau der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung – „Tränchen Trocknen“ in unserer Hauptverwaltung am Standort München suchen wir ab sofort einen motivierten, überzeugenden und qualifizierten Leiter für den Bereich Corporate Social Responsibility (m/w/d). Im Idealfall bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Bereich CSR mit und wissen, worauf es im Stiftungsmanagement ankommt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Sie entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Ideen und verfolgen die strategischen Zielsetzungen und Schwerpunkte
  • Sie sind federführend für die strategische Konzeption, Betreuung und Kontrolle von internationalen CSR Maßnahmen verantwortlich und stellen die Nachhaltigkeit der Projekte sicher
  • Sie sind Initiator für den Ausbau und die Intensivierung bestehender und neuer CSR Aktivitäten im internationalen Kontext
  • Sie sind unser Experte für die zielgerichtete und effizient Nutzung aller Kommunikationskanäle
  • Sie sind als erfahrener Eventexperte für die Konzeption und Betreuung verschiedener Veranstaltungen zuständig

Ihr Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Sie haben Ihr Studium (CSR, BWL, Marketing, oä.) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in den Bereichen CSR, Stiftungsmanagement, Unternehmensberatung sowie Kommunikation
  • Sie besitzen konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und beherrschen verhandlungssicheres Englisch
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Fahrtkostenzuschuss ▶Konditionen für SIXT Mietwagen & Leasing Fahrzeuge ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶flexible Arbeitszeiten ▶ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.