Senior Professional Talent Development (m/w/d)

Unser Talent Development macht unsere Mitarbeiter jeden Tag ein bisschen besser. Wir implementieren Strategien und Programme, um unsere Talente erfolgreich zu fördern. Als Senior Professional Talent Development (m/w/d) bist Du maßgeblich dafür verantwortlich die richtigen Personen in die richtigen Positionen zu entwickeln und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter über sich hinauswachsen kann. Unser Ziel ist einen großen Teil unserer Leadership-Positionen intern zu besetzen – hieran kannst Du direkt mitarbeiten. Wenn Du Lust auf konzeptionelles Arbeiten hast, Deinen Impact aber auch direkt sehen willst und dazu eine große Leidenschaft für Talentmanagement mitbringst, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Was Du bei uns machst:

  • Du kümmerst Dich um den Ausbau und die Umsetzung der Roadmap unseres Talentmanagements — von der Definition bis zur Implementierung — auch international
  • Du entwickelst Kompetenzmodelle zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer Talente
  • Du arbeitest eng unserem HR-Management und unseren Führungskräften zusammen, um unser Talentmanagement noch besser zu machen
  • Du übernimmst die Betreuung und Anwendung verschiedener Systeme und Instrumente zur Persönlichkeits- und Talentdiagnostik
  • Du verantwortest die Durchführung von Trainings im Rahmen diverser Entwicklungsprogramme, sowie Betreuung und Beratung von Führungskräften, zu geeigneten Talententwicklungsmaßnahmen

Was Du mitbringst:

  • Du hast idealerweise im Bereich Personal oder Organisationsentwicklung studiert oder kannst mehrere Jahre fundierte Erfahrung im Bereich People / Talent Development vorweisen
  • Du hast bereits erfolgreich Talentmanagementprogramme konzipiert und umgesetzt. Deinen Erfolg kannst Du anhand von KPIs belegen
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute kommunikative, insbesondere rhetorische Fähigkeiten
  • Du bist ein Profi in Excel und Power Point
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatlichen Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.