Team Lead New Work (m/w/d)

Wir bei SIXT glauben daran, dass die aktuellen Veränderungen unserer Arbeitswelt neue Strukturen und grundlegendes kulturelles Umdenken erfordern. Wir wollen uns Buzz Words wie „New Work“, „Flexibilisierung“ und „Kollaboration“ nicht nur auf die Fahne schreiben sondern sie mit Leben und „orange blood“ befüllen. Wir sehen dabei unsere Führungskäfte als treibende Kraft für Innovation und Wandel an. Als unser neuer Teamleiter New Work (m/w/d) haben Du und Dein Team die Möglichkeit ein innovatives und werteorientierte Arbeitsumfeld als Basis für die zukünftige SIXT Erfolgsstory zu schaffen.

Was Du bei uns machst:

• Du bist Impulsgeber für innovative Ideen rund um die neue Arbeitswelt
• Du erstellst und implementierst eine Roadmap für New Work @SIXT, einschließlich entsprechender Maßnahmen, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern
• Du leitest sämtliche Projekte, die zur Schaffung einer attraktiven, flexiblen und digitalisierten Arbeitsumgebung und -kultur beitragen und diese befähigen
• Du stellst eine interne Change Management- und Transformationsberatung für unsere Führungskräfte sicher und befähigst, berätst und coachst sie in Führungsthemen und kulturellem Wandel
• Du bist verantwortlich für unsere Diversity Initiative DiverSIXTy, als auch für unser Feel Good Management

Was Du mitbringst:

• Du hast mehrere Jahre einschlägige Erfahrung in der Change Beratung, idealerweise auch als Team Lead (m/w/d)
• Du bringst Erfahrung im Design Thinking und in der Konzeption von modernen transformationalen und Agilitätäts- Programmen sowie deren Durchführung mit
• Du hast den Mut Dinge auszuprobieren und dabei auch Skeptiker von innovativen Ideen zu begeistern und behältst dabei stets das große Ganze im Blick ohne Deinen Pragmatismus zu verlieren
• Du hast Dich als Agile Coach (m/w/d) und/oder im Bereich Change Management besonders weitergebildet und bleibst immer up to date
• Du hast fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhälst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.