Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)

Du verstehst dich als HR Profi und HR Generalist? Du weißt, was es braucht, um Führungskräfte in ihrer Rolle und Verantwortung ideal zu unterstützen? Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung und der Umsetzung strategischer Human Resource Projekte? Dann unterstütze unser People Management Team als Teamleiter HR Business Partner (m/w/d) am Standort München. Übernimm zusammen mit deinem Team die Betreuung und Beratung ausgewählter Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und trage dazu bei, dass diese das Beste aus sich und ihren jeweiligen Unternehmensbereichen herausholen.


Was Du bei uns machst:

  • Du führst ein dreiköpfiges HR Business Partner Team am Standort München und übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung des Managements und ihrer Unternehmensbereiche in allen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Du setzt die HR Strategie sowie die HR Ziele ergebnisorientiert um
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der Umsetzung unternehmensweiter Programme und Prozesse, wie z.B. Performance Management, Nachfolgeplanung, Bonus- und Gehaltserhöhungsprozesse sowie Reorganisationen und in Change-Prozessen
  • Du steuerst und verantwortest proaktiv diverse HR Projekte, auch mit globalem Bezug
  • Du betreust und begleitest arbeitsrechtliche Themen und bildest die Schnittstelle zu anderen internen HR Teams

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal/ Sozialwissenschaften/ Psychologie oder eine Ausbildung im Personalbereich
  • Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources mit
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Lust eigenständig zu arbeiten
  • Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe
  • You speak English fluently and you enjoy communicating with international colleagues

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhälst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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