Produktmanager Up- & Cross Selling (m/w/d)

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie erste Berufserfahrungen als Produktmanager, Business Developer oder Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sales Up- & Cross Selling? Für unser Team suchen wir einen motivierten Produktmanager (m/w/d) mit sehr guten analytischen Fähigkeiten, um unser Up & Cross Selling sämtlicher SIXT Produkte zu optimieren und voranzutreiben - auch international. Du bringst Methodenkenntnisse mit, sitzt gerne im Driverseat für Deine Projekte und willst Teil von spannenden sowie innovativen Ideen sein. Interesse? Dann bewirb Dich jetzt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HQ in München einen Product Manager Up- & Cross Selling (m/w/d).


Was Du bei uns machst:

  • Du entwickelst und optimierst internationale Up- & Cross Selling Produkte/ Bundles nach den 4 Ps
  • Du baust weitere Sales Touchpoints entlang der Customer Journey auf
  • Du steuerst die Product Roadmap und treibst die Projektumsetzung voran
  • Du reportest die zentralen Up- & Cross Selling KPIs sowie die Initiativen-Milestones

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie erste Berufserfahrungen im Bereich Sales Up- & Cross Selling
  • Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Themen bearbeiten und mit "Leben" zu füllen
  • Du bist stark im Stakeholdermanagement und bist in der Lage mit der IT zu kommunizieren sowie User Storys zu schreiben
  • Du hast ausgeprägte Projektmanagement Kenntnisse (agile Methoden von Vorteil) und besitzt sehr gute Excel Kenntnisse
  • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Was wir Dir bieten

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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