Teamleiter Objektschutz / Corporate Security (m/w/d)

Die Sixt SE sucht einen erfahrenen Teamleiter Objektschutz (m/w/d) für unser Unternehmenssicherheitsteam. Du hast bereits Erfahrung als Control Room Operator (m/w/d) oder Sicherheitsfachkraft (m/w/d) sowie als Teamleiter (m/w/d) sammeln können? Dann haben wir den perfekten Job für Dich. Diese Position versteht sich als zentraler First Level Support für alle Sicherheitsrelevanten und medizinischen Notfälle in den Einrichtungen des Unternehmens. Klingt interessant? Dann jetzt bewerben!


Was Du bei uns machst:

  • Du übernimmst die Einsatzleitung der Sicherheitskräfte im , Command & Control Center und koordinierst die Einsatzplanung und Entwicklung Deines Teams
  • Neben der fachlichen Führung übernimmst Du selbst Bewachungsaufgaben und stehst für die Kollegen Deines Teams als direkter Ansprechpartner zur Verfügung, sorgst für die fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und stellst die erforderliche Qualität durch regelmäßige Kontrollen sicher
  • Du bist Schnittstelle für alle sicherheitsrelevanten Informationen und sorgst für schnelle und kontrollierte Reaktionen interner sowie externer Einsatzkräfte und Entscheider (Werkfeuerwehr, Werkschutz, Arbeitsmedizin, Geschäftsleitung etc.)
  • Du stellst die (Weiter-)Entwicklung der Prozesse sicher und die Verantwortung für organisatorische und internationale Schnittstellen liegen ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich
  • Die Dokumentation und das Reporting der Aktivitäten Deiner Fachabteilung gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Schicht- und Urlaubsplanung sowie die Durchführung aller relevanten Unterweisungen.
  • Du koordinierst Teamsitzungen und abteilungsbezogene Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung Corporate Seciurty

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder eine vergleichbare Ausbildung im Sicherheitsbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkschutz, Objektschutz, Gebäudesicherheit oder Seciurty
  • Idealerweise verfügst Du einschlägige Führungserfahrung und hast eine Zusatzqualifikation als Betriebssanitäter(m/w/d) absolviert
  • Du hast gute Kenntnisse in der Disposition, Arbeitszeiterfassung und Nachweisführung
  • Neben sehr guten MS Office-Kenntnissen sind verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Dich kein Problem
  • Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen mit
  • Du denkst um die Ecke, gepaart mit einem strukturierten, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Sie: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, einen Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen können Sie von nun an entscheiden, von wo aus Sie Ihre Arbeit angehen möchten: Bis zu 50% Ihrer monatl. Arbeitszeit können Sie komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhalten Sie natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Ihre individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Ihnen unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Ihre Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn Sie so viel Zeit miteinander verbringen und außerdem kein Wunder, wenn Sie für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommen. Falls es doch mal etwas gibt das Sie stört, haben Sie in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Sie sich anvertrauen können. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.