Product Manager International Leisure (m/w/d)

Du hast bereits Erfahrung im Produkt-, Account- oder Projektmanagement, bestenfalls in einem internationalen Umfeld gesammelt und möchtest als Teil eines erfolgreichen Teams das Ferienmietwagengeschäft bei SIXT weiter ausbauen? Dann bewirb Dich jetzt! Der Bereich International Leisure betreut Vertriebspartner wie Online Travel Agencies und Broker und stellt sicher, dass Kunden weltweit den perfekten SIXT-Mietwagen auf touristischen Portalen finden – und das in mehr als 100 SIXT Ländern. Das Team kümmert sich unter anderem um das globale Produktsetup und die Entwicklung neuer Produkte sowie die Umsetzung fachbereichsübergreifender Projekte. Weitere Aufgabenfelder umfassen zum Beispiel die technische Anbindung vertrieblicher Partner und die Teilnahme an Messen und Events, um neue touristische Vertriebspartner für SIXT zu gewinnen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Was Du bei uns machst:

  • Du betreust ein Länderportfolio hinsichtlich des lokalen Ferienmietwagengeschäftes auf operativer (z.B. durch Optimierung des Anmietprozesses touristischer Endkunden) und strategischer (z.B. durch die Erweiterung des Partner- und Produktportfolios basierend auf lokalen KPIs) Ebene
  • Du analysierst regelmäßig die Länderperformance auf Basis verschiedener KPIs, identifizierst Marktpotenziale und leitest Maßnahmen und Handlungsoptionen ab
  • Du konzeptionierst Workshops und Trainings mit internationalen Teilnehmern und führst diese durch
  • Du optimierst Bestandsprodukte, entwickelst neue Produkte und erstellst Produktdokumentationen
  • Du übernimmst eigenständig produktbezogene Projekte und setzt diese in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Pricing & Yield, Operations, IT, Quality, etc.) um

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Touristik oder vergleichbar
  • Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement, Account Management oder verwandten Aufgabengebieten sammeln
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse, bestenfalls auch Spanischkenntnisse und fühlst dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl
  • Du bist bereit ins Detail zu gehen, hast gute analytische Fähigkeiten und arbeitest lösungsorientiert
  • Du trittst sicher auf und überzeugst mit Ausdauer und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.