Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Du rollst mit den Augen, wenn Du hörst, dass Unternehmen mit „100% digital“ einfach nur „kein Papier“ meinen?! Geht uns ganz genauso! Wir fahren auf digitale Workflowprozesse ab, die gemeinsam mit den Nutzer*innen erarbeitet wurden. Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) oder IT-Kaufmann (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement, der Spezialist für die verschiedensten Systeme bei uns im Einkauf werden möchte! Egal, ob Contract Requests oder Approval Chain Monitoring – Du findest die passende IT-Lösung und hältst die Hand über die Datenqualität. Bewirb Dich und wir sprechen ganz entspannt vorab über die Stelle!


Was Du bei uns machst:

  • In unserem Einkaufsteam bist Du verantwortlich für unsere Stammdaten im System (Lieferanten-, User- & Artikelstammdaten; Kostenstellen, Budgets und Verträge)
  • Du kümmerst Dich um die Qualität und Vollständigkeit und hast ein Auge darauf, dass auch alle anderen keinen Hokuspokus mit „Deinen“ Daten treiben
  • Unser Anspruch ist Source-to-Pay: Du darfst hierbei den IT-Systemmanagement Part übernehmen, so dass sich der Einkauf um alle strategischen Beschaffungsaktivitäten kümmern kann
  • Hierbei ist eine Deiner Aufgaben die Prozessüberwachung, so dass bspw. nicht untergeht, dass ein Lieferant während der laufenden Genehmigung umzieht und die Stammdaten sich verändern – Dir fällt eine systemische Lösung ein
  • Unser Einkauf arbeitet zentral – heißt: jeder SIXTi weltweit, der beispielsweise einen pinken Glitzerlaptop haben möchte, bestellt über unser Tool. Das Produkt ist nicht auswählbar und auch sonst hat Moni Mobil Fragen zum Genehmigungsprozess? Du bist 1st Level Support und hilfst (quite often even in English)
  • Damit der Überblick behalten werden kann, bereitest Du Reports vor und unterstützt bei den Auswertungen

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschl. kaufmännische Ausbildung oder bist speziell Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/ Kauffrau für IT-Systemmanagement oder ein abgeschl. Studium mit Schwerpunkt IT
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT-Systemmanagement sammeln
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist kommunikationssicher auf Englisch (schriftlich und mündlich), weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch und Italienisch kannst Du gerne zusätzlich anwenden
  • Neben Deinem Interesse an Informationstechnik hast Du auch Lust an betriebswirtschaftlichen Vorgängen
  • Du bist zwar Datenkönig*in und liebst Deine 10001011, aber auch Social Skills wie aktives Zuhören, Freundlichkeit & Serviceorientierung machen Dich aus
  • Das Team freut sich auf Zuwachs und Du hast mind. genauso Lust mit dem Team etwas gemeinsam zu schaffen und ggf. hier und da eine Runde Tischtennis an unserer Platte zu spielen

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein und on top erhältst Du einen 500 EUR (brutto) Welcome Bonus. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., ein RSAG-Jobticket oder einen Parkkostenzuschuss, kostenlose Cyber- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann