Director / Project Lead Microsoft Dynamics 365 F&O Cloud (m/w/d)

SIXT zählt zu den profitabelsten technology-driven Mobility Providern der Welt. Ob Rent, Share, Ride oder Scooter, die Möglichkeiten der Mobilität sind schier unbegrenzt. Unser künftiges ERP-System und insbesondere die Integration dieses Systems in unser durch Eigensoftware geprägtes IT-Powerhouse, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere weitere Skalierung, sowohl international, als auch produktseitig. Ziel ist die Implementierung des MSFT D365 F&O Cloud Systems für alle Mandanten und alle Geschäftsbereiche, von der initialen Konzeptphase, bis zur finalen Abnahme und der Dekommissionierung des aktuellen ERP-Systems. Wir suchen Dich als Inhouse Projekt-Lead um "SIXT goes D365" vorzubereiten und auszurollen. In Deiner Rolle gestaltest Du mit agilen Teams das ERP-System der Zukunft in einem dynamischen Umfeld.


Was Du bei uns machst:

  • Du verantwortest das Gesamtprojekt der Modernisierung des SIXT-weiten ERP-System "SIXT goes D365" und hast volle Budget- sowie Timeline Ownership
  • Du übernimmst die disziplinarische Führung eines kleinen internen Teams sowie die fachliche Führung der externen Berater und des internen Development Teams
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen der Finanzbereiche (Accounting, Controlling, Tax, uvm.) die künftigen Geschäftsprozesse
  • Du vertrittst die Kundenperspektive im Development Team und priorisierst die Implementierungs-Roadmap mit dem Ziel der optimalen Integration in die unternehmensweite Systemlandschaft bei minimalen Abweichungen vom Standardsystem
  • Du definierst und trackst Success-KPIs / OKRs für die Implementierung sowie den laufenden Betrieb des D365 Systems (Übergang Projekt- in Produktverantwortung)

Was Du mitbringst:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics AX / 365 F&O Umfeld (Corporate oder Consultant) aus mindestens einer erfolgreichen Implementierung mit
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Prozessexpertise insbesondere aus den Bereichen Buchhaltung und Controlling helfen Dir bei der Umsetzung von Business Needs in systemtechnische Funktionen und Abläufe
  • Ein grundlegendes Verständnis für SAP (aktuelles System) ist von Vorteil
  • Klare Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, Eigenständigkeit und ergebnisfokussierte Zusammenarbeit gehören zu Deinen Kernkompetenzen
  • Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und arbeitest gerne in einem internationalen Team

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, kein Dresscode, choose your own device, Unterstützung bei Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatlichen Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Zudem bieten wir Dir ein super internationales Arbeitsumfeld, zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung, die Teilnahme an externen Konferenzen und wir veranstalten selbst interne Dev & Tech Talks. Unsere Feel Good Managerin hilft hier gerne bei der Organisation oder steht Dir auch zur Seite, wenn Du aus dem Ausland nach Deutschland ziehst und es darum geht, Visa zu organisieren oder andere Behördengänge zu machen. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja, wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Außerdem natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.