Senior Projektmanager Corporate Development & Strategy (m/w/d)

Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren in der Top Management Beratung und konntest als Projektleiter oder Consultant (m/w/d) bereits Erfolge feiern? Du kennst Dich mit Themen wie Konzernentwicklung, Unternehmensstrategie, Prozessoptimierung und Projektmanagement sehr gut aus und möchtest Dein Wissen in einem internationalen Umfeld stetig weiterentwickeln? Dann verstärke unser Team im Bereich Corporate Development & Strategy / Inhouse Consulting als Senior Projektmanager Corporate Development & Strategy (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale am Standort München.


Was du bei uns machst:

  • Du agierst im Team Corporate Development & Strategy, das direkt an den Vorstand berichtet und unterstützt dort ein breites Portfolio von Projekten mit hoher Bedeutung für Strategie und Effizienz im Unternehmen
  • Du leitest Strategie- und Optimierungsprojekte in verschiedenen Fachbereichen
  • Du deckst eine hohe Bandbreite an Themen ab (z.B. Finance, Organisation, Sales & Marketing, Operations oder Digitalisierung) und verdrahtest Dich durch die Projekte innerhalb der gesamten SIXT Organisation
  • Du entwickelst nicht nur Hypothesen & Powerpoints, sondern setzt Projekte auch konsequent um
  • Du führst eigenständig Bereichsleiter- und Vorstandsmeetings zur Erarbeitung und Abstimmung von Arbeitsergebnissen durch

Was du mitbringst:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Top Management Beratung und fachlich sowie methodisch viel gelernt, was Du nun bei SIXT erfolgreich einbringen möchtest
  • Du hast als (Teil-) Projektleiter gezeigt, dass Du Themen & Teams nach vorne bringen kannst
  • Du bist mit einem Projekt erst zufrieden, wenn Du die Ergebnisse in Bilanz, GuV und Cash Flow Rechnung wiederfindest
  • Du vereinst analytische Stärke mit Umsetzungskompetenz und Pragmatismus
  • Du möchtest zwar Deine Reisetätigkeit runterfahren, jedoch nicht Deinen Anspruch & Biss

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, einen Dienstwagen, die Option auf ein Diensthandy inkl. privater Nutzung und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.