Head of Franchise Pricing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Franchise Pricing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere HQ am Standort München einen motivierten und engagierte Head of Franchise Pricing (m/w/d). Du hast bereits Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) sammeln können, bist jedoch gerne noch selbst nah am Thema und unterstützt Dein Team auf operativer Ebene. Dir gefällt ein dynamisches Umfeld, mit viel Entscheidungsfreiheit und einer proaktiven Herangehensweise? Zudem suchst Du nach einem Team, das Spaß an seiner Arbeit hat? Dann bewirb Dich jetzt auf unsere Stelle des Head of Franchise Pricing (m/w/d).


Was Du bei uns machst:

  • Du führst ein mehrköpfiges Pricing-Team, sowohl fachlich als auch disziplinarisch am Standort München und zusammen seid ihr für die Beratung und Betreuung der Franchise-Partner in allen Themen des operativen und strategischen Pricings verantwortlich
  • Neben der Entwicklung Deines Teams durch OKRs übernimmst Du selbst Aufgaben im Pricing und stehst für Dein Team als direkter Ansprechpartner zur Verfügung
  • Du setzt die Pricing-Strategie sowie die Pricing-Ziele ergebnisorientiert um, sowohl im Interesse der SIXT Group als auch der Franchise-Partner
  • Du steuerst und verantwortest proaktiv diverse internationale Pricing-Projekte und bildest die Schnittstelle zu anderen internen Pricing- und Franchise-Teams
  • Du sicherst unseren hohen Service- und Qualitätsstandard und erkennst dabei die qualitativen und quantitativen Entwicklungspotentiale

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und konntest bereits relevante Berufserfahrung sammeln
  • Du bist sehr gut im Umgang mit Reportings, Datenbanken, MS-Office (insbes. MS Excel) und sprichst verhandlungssicheres Englisch
  • Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen
  • Du verfügst über ein gutes Projekt- und Zeitmanagement, bist flexibel und kannst gut mit Veränderungen umgehen
  • Du hast erste Führungserfahrung gesammelt, bist ein Teamplayer und verfügst über gute Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.