Recruiting Coordinator (m/w/d) 20 Std. - Vösendorf/Wien

Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Bewerbern und möchtest uns im täglichen Rennen um neue Talente unterstützen? Zur Verstärkung unseres Recruitings in Vösendorf/Wien suchen wir einen motivierten Recruiting Coordinator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt Du mit Deinem Organisationstalent das Recruiting im Tagesgeschäft und sorgst mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation für eine positive Candidate Experience.


SIXT bietet Dir:

  • Onboarding zum Durchstarten: Start mit einer Trainings-Woche, kontinuierlicher Austausch mit Deinem eigenen Mentor & vieles mehr
  • Tolle Mitarbeiterkonditionen: Für SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.
  • Die besten Kollegen: Herzliches Betriebsklima + arbeite mit Deinen Freunden und erhalte 800€ (brutto) Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch Deine Empfehlung
  • Ein echt attraktives Gehaltssystem: Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 1.400 (14x) für 20 Std. pro Woche plus einem variablen Bonus
  • Entwicklung: Du möchtest einmal mehr? Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten & geben Dir kontinuierliches Feedback
  • Soziales & Gesundheit: DiverSIXTy Programm zur Förderung einer Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts

Du bringst mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld idealerweise im Recruiting
  • Du arbeitest selbständig und überzeugst mit Deinem Organisationsgeschick
  • Du bist dienstleistungsorientiert und kannst Menschen begeistern
  • Du bist fit im Umgang mit MS Office und die Anwendung von neuen Systemen fällt dir leicht
  • Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und bringst fließende Englischkenntnisse mit

Deine Aufgaben:

In dieser Funktion unterstützt Du mit Deinem Organisationstalent das Recruiting im Tagesgeschäft. Du platzierst Stellenanzeigen, prüfst die Vollständigkeit von Bewerbungsunterlagen, unterstützt beim Kandidatenscreening und vereinbarst und koordinierst Bewerbungsgespräche mit Kandidaten. Nach Deinem umfangreichen Onboarding führst Du erste Interviews mit Kandidaten und unterstützt den weiteren Recruiting-Prozess. Mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation sorgst du für eine positive Candidate Experience.