Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

Unsere globale Procurement Organisation für Indirect Spend wächst konstant! Zur Einführung, Weiterentwicklung und zur Betreuung unserer internationalen Einkaufsteams in unseren Corporate Ländern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Prozess- und Projektmanager am Standort Rostock (m/w/d). Du hast noch keine Einkaufserfahrung? Macht nichts - "Einkauf" bringen wir Dir bei - Du bringst Prozesskenntnisse mit und hast Lust auf einen zukunftssicheren Bereich. Also nicht lange nachdenken, sondern direkt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!


Was Du bei uns machst:

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internationalen Einkaufsteams in unseren Corporate Länder (USA, UK, Europa)
  • Du implementierst und etablierst die Einkaufsstandards der verschiedenen Bereiche (operativer, taktischer und strategischer Einkauf)
  • Du führst die Procurement Assessments mit den Ländern durch und entwickelst und führst entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung durch
  • Du stellst sicher, dass alle Einkaufs- und Logistikrichtlinien und Standards eingeführt und etabliert sind, u.a. Maverick-Buying-Vermeidung
  • Du treibst die Digitalisierung der Einkaufsaktivitäten in den jeweiligen Ländern voran, u.a. Prozessabbildung und Lieferanten-Onboarding in unserem globalen Einkaufssystem Coupa
  • Du überführst alle Aktivitäten der Roll-Out-Phase unserer internationalen Organisation und Zusammenarbeit in unser “Continuous Procurement Excellence and Performance Program“

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Du bringst erste Erfahrungen aus dem Projekt- und Prozessmanagement mit, idealerweise konntest bereits erste Berufserfahrung im Einkauf sammeln (kein Must-Have)
  • Du zeichnest Dich durch Deine Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke aus
  • Mit Deiner überzeugenden Kommunikationsart und Durchsetzungsstärke kannst Du Dich auf jedem Parkett bewegen
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (written and in concersation), Dein Deutsch ist auf Muttersprachenniveau & weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch und Italienisch kannst Du gern zusätzlich anwenden

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., ein RSAG-Jobticket oder einen Parkkostenzuschuss, kostenlose Cyber- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann

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