Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) - fachliche Teamleitung

Hast Du Dich schon immer gefragt, warum bei SIXT so viele großartige, geniale und wunderbare Menschen arbeiten? Dann bewerbe Dich jetzt und finde es heraus. Für unser internationales People & Administration Team suchen wir zur Verstärkung einen Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser Team Lead bei der fachlichen Teamleitung unterstützt. Wir bieten Dir die Gelegenheit, mit Deinen Ideen die Organisation und die weitere Entwicklung des Bereichs mitzugestalten und Dein Wissen zu teilen. Durch Deine Berufserfahrung im Bereich HR Services stellst Du nicht nur einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft sicher, sondern agierst auch als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter im Team. Durch Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, treibst Du Themen aktiv voran und arbeitest auch zusammen mit anderen Fachabteilungen daran, Schnittstellen und die Prozesse weiter zu optimieren. Klingt interessant und spannend? Dann nicht lange nachdenken, sondern gleich bewerben. Wir freuen uns auf Dich!


Was Du bei uns machst:

  • Du bist das Bindeglied zwischen dem Team und der Teamleitung, beantwortest als erster Ansprechpartner (m/w/d) alle fachlichen Fragen und wirkst aktiv an der Einarbeitung sowie Weiterentwicklung des Teams mit
  • Du bist für die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der internationalen Personaladministration verantwortlich, von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis hin zum Zeugnis
  • Du übernimmst die Koordination von Aufgaben und Projekten im Team und unterstützt die Teamleitung bei organisatorischen sowie prozessualen Maßnahmen
  • Prozesse sind Deine Leidenschaft: Du definierst in Zusammenarbeit mit der Teamleitung effiziente Administrationsprozesse, erkennst Verbesserungspotentiale und setzt Dich für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung ein
  • Du agierst als motivierendes Vorbild und hast die Auslastung und Zufriedenheit des Teams stets im Fokus

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau oder Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d)
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration / Personalsachbearbeitung und konntest idealerweise bereits erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern sammeln
  • Du fühlst Dich sicher im kompletten Microsoft Office -Paket, insbesondere in Excel und arbeitest strukturiert, analytisch und genau
  • Du zeichnest Dich durch eine diskrete und sorgfältige Arbeitsweise aus, bist ein Teamplayer (m/w/d) und ein absolutes Organisationstalent
  • Du sprichst fließend Deutsch und mindestens sehr gutes Englisch

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse und kostenlosen Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch für den Weg zur Arbeit bekommst Du von uns 20€/Monat Mobilitätszuschuss und das egal, ob Du mit der BVG, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit kommst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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