(Senior) Projektmanager (m/w/d) Flotteneffizienz

Die neue Art des Auto-Besitzes ist SIXT+. Statt ein Auto zu kaufen oder zu leasen, abonnieren unsere Kunden die Autos ganz einfach – direkt online. Alles inklusive außer tanken - bei kurzen Laufzeiten und ohne jedes Risiko. Das Team "Longterm & Subscription" übernimmt bei SIXT zahlreiche Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der Flotteneffizienz. Aufgrund der stark wachsenden Bedeutung dieses Geschäftsfelds, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort München ab sofort einen überzeugenden und kompetenten (Senior) Projektmanager (m/w/d) Flotteneffizienz für Longterm & Subscription.


Was Du bei uns machst:

  • Du leitest ein abteilungsübergreifendes Strategie- und Optimierungsprojekt mit dem Ziel, langfristig der Business Owner für den Geschäftsbereich Langzeit-Flotte zu werden. Dabei setzt Du Dich mit strategischen Projekten und Themen der Internationalisierung, Unternehmenssteuerung und Prozessoptimierung auseinander
  • Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Line-Items der P&L und managst diese in einer Matrix Organisation
  • Du erarbeitest Konzepte und treibst kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Longterm und Subscription voran
  • Du steuerst aktiv die Fachbereiche bei der Implementierung von Strategien und der Optimierung von Prozessen
  • Du präsentierst die aktuellen Ergebnisse und stimmst die zukünftige Planung Deiner Maßnahmen in regelmäßigen Zyklen mit dem oberen Management ab
  • Du hast einen analytischen Blick und erkennst in komplexen Zusammenhängen Schwachstellen, leitest Handlungsempfehlungen ab und hältst Veränderungsprozessen nach

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund und bringst Berufserfahrung in einer der Top-Management-Beratungen, einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, im Inhouse Consulting oder einer vergleichbaren Position im Finance-Bereich in einem führenden Industrieunternehmen mit
  • Du verfügst über entsprechende Kenntnisse in den Bereichen Accounting & Controlling, Unternehmensfinanzierung und Unternehmenssteuerung
  • Du bringst Umsetzungserfahrung und -kompetenz bei herausfordernden, funktionsübergreifenden Projekten mit
  • Du beherrschst den Umgang mit Excel und PowerPoint und kommunizierst sowohl mündlich als auch schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du bist erst zufrieden, wenn Du die Ergebnisse Deiner Arbeit in Bilanz, GuV und Cashflow-Rechnung wiederfindest. Dabei vereinst Du analytische Stärke mit Umsetzungskompetenz und Pragmatismus
  • Klare Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, Eigenständigkeit und ergebnisfokussierte Zusammenarbeit gehören zu Deinen Kernkompetenzen

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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