Director Property Management DACH (m/w/d)

Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in dem Bereich des Property Managements, Asset Managements oder Portfolio Managements sammeln und hast Spaß an der strategischen Filialnetzwerkplanung? Dann bist Du bei uns genau richtig: Im Zuge unseres erfolgreichen Unternehmenswachstums suchen wir für am Standort Pullach im Isartal für die 3 DACH-Länder Deutschland, Österreich und Schweiz ab sofort einen überzeugenden und verantwortungsvollen Director Property Manager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung als z.B. Expansion Director (m/w/d) oder Property Manager (m/w/d) oder einer anderen Position mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung, Projektmanagement und Filialnetzwerkplanung.


Was Du bei Uns machst:

  • Du planst das strategische Filialnetzwerk (Expansion durch neue Standorte, laufende Prüfung der bestehenden Filialinfrastruktur sowie bei Bedarf Ersatz bzw. Optimierung der bestehenden Filialen)
  • Du suchst und analysierst unsere Standorte (gemäß der vorgegebenen Kriterien durch eigene aktive Objektsuche oder durch Zusammenarbeit mit externen Maklern und Projektentwicklern)
  • Du verhandelst Immobilienverträge und schließt diese ab und vergibst Bauleistungen, Baubegleitung, nimmst die Bauleistungen ab und prüfst die Rechnungen
  • Du holst die notwendigen Baugenehmigungen ein und kümmerst dich um Konzept-, Einrichtungs- und CI-Planung
  • Du bewirtschaftest unsere bestehenden Filialen (Stakeholdermanagement, Umbauten, Erhaltungsinvestitionen Nachverhandlung von Verträgen, Nebenkostenmanagement)
  • Du baust ein leistungsfähiges und länderübergreifendes Team auf und steuerst diverse interne Schnittstellen

Was Du mitbringst:

  • Du hast Dein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Property Management, Asset Management oder Portfolio Management sammeln
  • Du liebst Immobilien und das Organisieren und Delegieren innerhalb deines Teams macht Dir großen Spaß
  • Du hast fundierte Erfahrung im Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie im Projektmanagement
  • Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld und hast keine Schwierigkeiten im Daily Business spontan zwischen den Sprachen Deutsch und Englisch zu wechseln

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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