Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du bist gerade mitten im Studium und auf der Suche nach einem Werkstudentenjob im Bereich HR und speziell dem Recruiting? Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams in Berlin, suchen wir einen Werkstudenten Recruiting (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Bewerbern? Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich Office Administration? Du möchtest uns im täglichen Rennen um neue Talente unterstützen? Dann bieten wir Dir in Deinem Werkstudentenjob in der Personalabteilung bei SIXT ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, um eigene Erfahrungen im Bereich Personal und besonders der Mitarbeitergewinnung zu sammeln.


Was Du bei uns machst:

  • Du arbeitest eng mit unseren Talent Acquisition Managern / Recruitern (m/w/d) zusammen und unterstützt sie in ihrem Tagesgeschäft
  • Du prüfst die Vollständigkeit von Bewerbungsunterlagen und unterstützt beim Kandidatenscreening
  • Du vereinbarst und koordinierst Bewerbungsgespräche mit Kandidaten und unterstützt unsere internationalen Kandidaten im Bewerbungsprozess
  • Du sorgst mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation für eine positive Candidate Experience

Was Du mitbringst:

  • Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikulierter Student (m/w/d)
  • Du möchtest gerne mehr zu den Themen Recruiting, Candidate Experience und Bewerbermanagement lernen
  • Du hast Spaß daran, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, bist dienstleistungsorientiert und flexibel
  • Du bist fit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook und hast fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Du erhältst natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann

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