(Senior) Product Owner - Business Intelligence (m/w/d)

Aussagekräftige Dashboards und Statistiken sind entscheidend um die Entwicklung eines Unternehmens in die richtigen Bahnen zu lenken. SIXT will weiter wachsen und neben dem profitabelsten auch der größte Mobilitätsanbieter werden. Zur Steuerung unseres internationalen Wachstums benötigen wir ein aussagekräftiges, zuverlässiges Zahlensystem mit Echtzeitdaten. Hilf uns im Team "Data & Systems" dabei, die richtigen Entscheidungen gemeinsam mit den Fachabteilungen zu treffen. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt als (Senior) Product Owner - Business Intelligence (m/w/d) bei SIXT.


Was Du bei uns machst:

  • Du bist unternehmensweit von der Datenaufbereitung bis zur managementgerechten Darstellung unserer wichtigsten Kennzahlen, Statistiken und Monitoring Möglichkeiten verantwortlich
  • Du verantwortest unsere zentralen Dashboards sowie Reportingstrukturen und entwickelst diese konsequent weiter
  • Du stehst in ständigem Kontakt mit unserem (Top-) Management und stellst mit Deiner Arbeit deren kontinuierlichen Zugriff auf die wichtigsten Kennzahlen sicher
  • Du verantwortest unsere zentrale BI-Plattform, welche die SIXT-Abteilungen zur eigenständigen Erstellung von Analysen und Reports verwenden
  • Du steuerst ein Team von IT-Entwicklern (m/w/d) und stellst sicher, dass die von Dir priorisierten Projekte zeitgerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden

Was Du mitbringst:

  • Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Projektcontrolling gesammelt
  • Du hast ein hervorragendes Verständnis von Kennzahlen und KPI's und hast Spaß daran, Dich in die Zahlenwelten verschiedenster Fachbereiche hineinzudenken
  • Du verfügst über analytisches Geschick, IT-Affinität und denkst in Wirkungszusammenhängen
  • Du bist stark in der Visualisierung komplexer Sachverhalte und sicher bei Präsentationen
  • Du hast Erfahrung mit dem Management von Projekten und bist erst zufrieden, wenn diese vollständig umgesetzt sind
  • Für die Schnittstelle zwischen IT und (Top-) Management bringst Du eine entsprechende Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch mit
  • Du bist fit im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel, und hast vielleicht schon erste Erfahrungen in der Erstellung von SQL-Abfragen

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhälst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.