(Junior) Projektmanager – IT & Projects International Franchise (m/w/d)

Du interessierst Dich für internationale Mobilitätslösungen von morgen und willst Verantwortung für strategische IT-Projekte im Bereich International Franchise übernehmen? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort München einen überzeugenden und kompetenten (Junior) Projektmanager - IT & Projects International Franchise (m/w/d) bei SIXT. Das IT & Projects Team International Franchise betreut weltweit agierende Franchisenehmer der SIXT-Organisation und übernimmt zahlreiche Projekte zur Optimierung der Systemumgebung und zum Rollout verschiedenster Soft- und Hardware-Produkte. Egal ob Du bereits über Berufserfahrung im Bereich Mobilität verfügst oder nicht: Wenn Du eine hohe Technikaffinität mitbringst und Dich in Datenanalyse, Prozessoptimierung und Projektmanagement bestens aufgehoben fühlst, dann bewirb Dich und starte im Bereich International Franchise als (Junior) Projektmanager – IT & Projects (m/w/d) bei SIXT.


Was Du bei uns machst:

  • Du bist direkter Ansprechpartner unserer internationalen und weltweit agierenden Franchisenehmer und begleitest diverse IT-bezogene Projekte (z.B. in Bezug auf die SIXT-Vermietsoftware, Apps oder Reporting Tools)
  • Du erstellst Projektpläne, managst und dokumentierst das Projekt und bewertest den Projekt-Outcome
  • Du definierst Meilensteine und übernimmst die transparente Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder und das Management
  • Du analysierst und optimierst Prozesse und arbeitest mit externen und internen Stakeholdern
  • Du identifizierst Folgeprojekte zur Implementierung von Verbesserungspotentialen in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Franchisees und unserer IT-Abteilung, um eine reibungslose Nutzung unser SIXT-Systeme sicherzustellen
  • Du erstellst Ad-hoc Datenanalysen und erarbeitest Management-Reports

Was Du mitbringst:

  • IT-Themen liegen Dir und Du arbeitest sehr zuverlässig und selbstständig an zugewiesenen Aufgaben und Projekten Du zeichnest Dich durch sehr gute Prozess- sowie Problemanalysefähigkeiten aus und erarbeitest eigenständig Lösungen unter Einbringung neuer Ideen
  • Du bringst sehr gute Kompetenz in Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point) mit. Erfahrungen mit SQL (AWS Athena) wäre wünschenswert
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und numerisches Denken mit starken Fähigkeiten zur Dateninterpretation
  • Du hast Spaß am Umgang mit internationalen Partnern und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft mit

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhälst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.