Junior Projektmanager Marketing (m/w/d)

Du hast sehr gute Kenntnisse im Koordinieren und Steuern von Marketingprojekten und eine hohe Affinität für Kommunikation, Kreativität und digitale Themen? Du hast eine Ausbildung als Werbekauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/-mann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder ein artverwandtes Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrungen in einer Kreativ-/Werbeagentur sammeln? Du bringst Leidenschaft für gute Kreationen mit und kennst den Workflow sowie die Abläufe in einer Agentur, hast Produktionserfahrung (Print & Merchandising), führst Kostenkontrollen durch und hast Deine Timings immer im Blick? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Zur Verstärkung unseres Franchise Marketing Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Projektmanager Marketing (m/w/d).


Was Du bei uns machst:

  • Du betreust unsere weltweiten Franchisepartner und nimmst Anfragen sowie Briefings entgegen, prüfst sowie bearbeitest diese und stimmst Dich mit den Fachabteilungen ab
  • Du verwaltest ein physisches Merchandise Lager und beauftragst sowie koordinierst die Produktion von Werbemitteln mit externen Dienstleistern inkl. Rechnungsprüfung
  • Du arbeitest eng mit Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen (Angebote, Projektabwicklung, Verträge, Abrechnung)
  • Du bereitest Präsentationen in Englisch vor, erstellst Protokolle von Meetings und verwaltest Projektlisten
  • Du koordinierst und begleitest die regelmäßigen Jour fixes mit den Fachabteilungen
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten, Kampagnen und kreativen Werbemaßnahmen

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Werbekaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder Du hast bereits Berufserfahrung sammeln können
  • Du besitzt Berufserfahrung in Werbe- / Kommunikationsagenturen oder im Marketing, idealerweise im Print- und Produktionsumfeld (Offline)
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit gängigen Projektmanagementtools sowie den MS Office Programmen
  • Du verfügst über ein kundenorientiertes Auftreten, bist kommunikationsstark, hast ein gutes Zeitmanagement, bist kreativ und hast die Gabe zu begeistern
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und idealerweise auch weitere Sprachen

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.