Recruiting Coordinator (m/w/d) 20 Std. - Wien

Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Bewerbern und möchtest uns im täglichen Rennen um neue Talente unterstützen? Du bist gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem Job im Bereich HR - speziell dem Recruiting und/oder hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Umfeld? Zur Verstärkung unseres Recruitings in Wien suchen wir einen motivierten Recruiting Coordinator (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt Du mit Deinem Organisationstalent das Recruiting im Tagesgeschäft und sorgst mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation für eine positive Candidate Experience.


SIXT bietet Dir:

  • Onboarding zum Durchstarten: Start mit einer Trainings-Woche, kontinuierlicher Austausch mit Deinem eigenen Mentor & vieles mehr
  • Tolle Mitarbeiterkonditionen: Für SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.
  • Die besten Kollegen: Herzliches Betriebsklima + arbeite mit Deinen Freunden und erhalte 800€ (brutto) Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch Deine Empfehlung
  • Ein echt attraktives Gehaltssystem: Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.400 (14x) für 20 Std. pro Woche plus einem variablen Bonus
  • Entwicklung: Du möchtest einmal mehr? Wir bieten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten & geben Dir kontinuierliches Feedback
  • Soziales & Gesundheit: DiverSIXTy Programm zur Förderung einer Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts

Du bringst mit:

  • Laufendes kaufmännisches Studium (Personalmanagement, HR-Management, Betriebswirtschaft o.Ä.) und/oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Umfeld idealerweise im Recruiting
  • Erste relevante Berufserfahrung im HR Umfeld, z.B. in Form von Praktika
  • Du hast Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und bringst fließende Englischkenntnisse mit
  • Du arbeitest selbständig und überzeugst mit Deinem Organisationsgeschick
  • Du bist dienstleistungsorientiert und kannst Menschen begeistern
  • Du bist fit im Umgang mit MS Office und die Anwendung von neuen Systemen fällt dir leicht
  • Du möchtest gerne mehr zu den Themen Recruiting, Candidate Experience und Bewerbermanagement lernen

Deine Aufgaben:

In dieser Funktion unterstützt Du mit Deinem Organisationstalent das Recruiting im Tagesgeschäft. Du platzierst Stellenanzeigen, prüfst die Vollständigkeit von Bewerbungsunterlagen, unterstützt beim Kandidatenscreening und vereinbarst und koordinierst Bewerbungsgespräche mit Kandidaten. Nach Deinem umfangreichen Onboarding führst Du erste Interviews mit Kandidaten und unterstützt den weiteren Recruiting-Prozess. Mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation sorgst du für eine positive Candidate Experience.