Projektmanager – Global Up- & Cross-Selling (m/w/d)

Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Projektmanagement oder Unternehmensberatung gesammelt und möchtest gemeinsam mit unserer Abteilung Sales & Service Steering konsequent unsere Premium Strategie umsetzen und nach vorne treiben? Wir arbeiten kontinuierlich an Projekten zur Steigerung der Sales & Service Performance mit dem Ziel unseren Kunden die beste Customer Journey zu bieten. Du möchtest Themen nicht nur anstoßen, stattdessen gehst Du in den driver seat und bringst Deine Themen vollverantwortlich zum Erfolg. Klingt interessant? Dann verstärke unser Team im Sales & Service Steering und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager – Global Up- & Cross-Selling (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in München.


Was Du bei uns machst:

  • Du entwickelst und implementierst Global Up- & Cross-Selling Produkte und optimierst unsere Bundling- sowie Point of Sale-Strategie
  • Du definierst Hypothesen und entwickelst gemeinsam mit unserem Data Science Team Preisstrategien für unsere Up- & Cross-Selling Produkte
  • Du baust neue Sales Touchpoints auf und weitest das Thema Up- & Cross-Selling auf weitere SIXT Produkte aus
  • Du verantwortest die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer globalen Vermietsoftware in Bezug auf service- und verkaufsfördernde Tools und Features
  • Du entwickelst den hybriden Verkaufs- und Serviceprozess in einer Welt digitaler Anmietungen

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität/FH/höhere Fachschule) absolviert
  • Du bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Projektmanagement oder Unternehmensberatung mit
  • Du vereinst analytische Stärke mit Umsetzungskompetenz und Pragmatismus
  • Du verfügst über Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, große Eigenmotivation sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.