Werkstudent Employer Branding (m/w/d)

Du interessierst Dich für die Themen Marketing, Personal und Employer Branding? Du bist kreativ, neugierig, zuverlässig und möchtest mit uns gemeinsam neue Talente für SIXT begeistern? Dann bist Du hier genau richtig! Unterstütze unser Talent Marketing Team als Werkstudent (m/w/d) und arbeite an großen Employer Branding Kampagnen mit, plane mit uns interne Karriere- & Recruiting-Events und lerne, wie man Stellenanzeigen mit klassischen Online Marketing Tricks am besten vermarktet. Du willst ein Teil davon sein? Dann bewirb Dich jetzt!


Was Du bei uns machst:

  • Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben zur Distribution unserer Stellenangebote auf externen Jobplattformen und auf Social Media
  • Du unterstützt bei der Planung, Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen zur Vermarktung unserer offenen Stellenangebote sowie unserer Employer Brand
  • Du unterstützt bei der Optimierung unserer Stellenangebote und übernimmst das Proof-Reading sowie die Ausbesserung der Texte
  • Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Recruiting Events sowie deren Nachbereitung
  • Du unterstützt bei der Content Erstellung für unsere Online-Auftritte und Social Media Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube etc.)

Was Du mitbringst:

  • Du bist immatrikuliert und hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich (Online) Marketing, HR, Employer Branding oder Personalmarketing
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit und Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft sowie zuverlässig
  • Du bist kreativ, hast organisatorische Fähigkeiten und bist bereit SIXT auch bei externen Events zu repräsentieren
  • Du besitzt gute MS Office Kenntnisse und kennst Dich mit den bekanntesten Social Media Channels aus
  • Du bringst neben fließenden Deutsch-, auch sehr gute Englischkenntnisse mit (Wort & Schrift)

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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