Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Mehrere tausend Strafzettel*, Rechnungen und Fahrzeug-Datensätze rasen jeden Tag durch unsere ausgeklügelten Systeme. Wo immer möglich, versuchen wir dabei zu automatisieren und optimieren, um die internen Abläufe so effizient wie möglich zu gestalten. Unsere Vision: Eines Tages auch das Kaffeekochen automatisiert zu haben. Als kleines, schlagkräftiges Team haben wir dabei alle Freiheiten, denn jedes unserer Systeme haben wir selbst entwickelt. Wenn Du willst, dass es gut wird, machst Du es am besten selbst und kommst als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) bzw. Software Entwickler (m/w/d) zu uns nach Rostock an den Stadthafen. *Du möchtest wissen, wie viele es genau sind? Heb Dir die Frage gerne fürs Bewerbungsgespräch auf! Aber vergiss nach dem „Woooow“ bitte nicht, den Mund zu schließen.

Was Du bei uns machst:

• Du verstehst Dich als Problemlöser (m/w/d) - Egal, ob der Server zickt oder ein Nutzer sich über ein Problem beschwert: „Aber bei mir geht’s“ ist für Dich nur eine faule Ausrede
• Du hast Freude daran, Dich mit Deinem Product Owner und internen Kunden zusammenzusetzen und kreative Lösungen zu entwickeln
• Zusammen mit Deinen Kollegen verbesserst Du täglich unsere Applikationen zur Verarbeitung von Rechnungen und Strafzetteln
• 5 Tage die Woche im Anzug ins Büro ist für Dich Kreativitäts-Killer Nummer Eins? Für uns auch! Und weil wir für diese Stelle deutschlandweit auf der Suche sind, kannst Du Dich von jedem Bundesland aus bewerben
• Du kommst nicht weiter und sitzt seit Stunden vor einem Code, der nicht funktioniert? So weit soll es nicht kommen, denn auf die Unterstützung Deines Teams kannst Du zählen
• „Haben wir eigentlich gerade mehr Audis oder BMWs in der Flotte?“ – Datenabfragen wie diese führst Du mit links durch, sodass Dich Deine Kollegen für einen Hellseher halten

Was Du mitbringst:

• Du hast Dein (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieur-Studium abgeschlossen oder hast wahlweise als Quereinsteiger schon Erfahrung im IT-Bereich sammeln können
• Du weißt, dass HTML, CSS und JS weder politische Parteien noch Nahrungsergänzungsmittel sind
• Deine Erfahrung mit Programmierung gehen über Hello-World-Niveau hinaus, vorzugsweise in den Sprachen Python und JavaScript
• Du weißt, dass Excel keine Datenbank ist, und hast Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Du kannst strategisch und wirtschaftlich denken und bist in der Lage, Anforderungen anhand ihres Nutzens zielgerichtet zu priorisieren
• Du bist sozial kompetent und weißt mit unterschiedlichen Stakeholdern umzugehen. Außerdem hast Du genau die richtige Dosis Humor, sodass Du diese Stellenausschreibung ohne Stirnrunzeln lesen kannst
• Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein und on top erhältst Du einen 500 EUR (brutto) Welcome Bonus. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., ein RSAG-Jobticket oder einen Parkkostenzuschuss, kostenlose Cyber- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.