(Senior) Manager Corporate Communications (m/w/d)

Du konntest bereits mehrere Jahre relevante Erfahrung als PR Consultant oder Kommunikationsmanager (m/w/d) in einer PR Agentur oder Unternehmenskommunikation sammeln? Du weißt, wie man mit Presseanfragen umgeht und wie man Pressemitteilungen, Interview Briefings, Q&A Recherche aber auch PR Reportings erstellt? Du möchtest eng mit den internen Stakeholdern, u.a. dem Management, zusammenarbeiten und die Brand von SIXT als internationalem Mobilitätsdienstleister mitprägen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Zur Verstärkung unseres Corporate Communications Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten (Senior) Manager Corporate Communications (m/w/d). Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt!


Was Du bei uns machst:

  • Du verantwortest die proaktive und reaktive Kommunikation mit der Presse zu Themen in den Bereichen Corporate, Produkt und Internationale PR
  • Du bist verantwortlich für die DACH Media Relations inklusive der Pressestelle und treibst die Professionalisierung der Medienarbeit voran
  • Du verfasst Pressemitteilungen, redaktionelle Inhalte, Gastbeiträge, Statements, Social Media Beiträge und Advertorials
  • Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des Newsrooms auf der Unternehmenswebsite
  • Du treibst die Identifikation und kanalübergreifende Umsetzung von Storytelling-Chancen im engen Dialog mit den Fachbereichen voran

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich PR, Journalismus oder ähnlichem und verfügst über mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation (v.a. im Bereich Presse- und Medienarbeit)
  • Du besitzt Kenntnisse im Bereich Corporate, International und Produkt PR sowie Erfahrungen im Bereich Social Media
  • Du begeisterst Dich für die Entwicklung in den Themenbereichen Mobilität, Nachhaltigkeit und Tech, hast Spaß daran, Dir komplexe Zusammenhänge in diesen Bereichen zu erschließen und bist in der Lage, diese überzeugend und anschaulich darzulegen
  • Du besitzt ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und hohe Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
  • Du verfügst über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (Vorstand, Medienvertretern) und über einen versierten Schreib- und Sprachstil auf Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

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