Senior Leadmanager (m/w/d)


Optimierung und Effizienz liegen Dir im Blut und Du willst mit uns die besten Talente weltweit finden? Dann bring mit unserem People Management Team SIXT auf die Überholspur und lass uns gemeinsam an der Konkurrenz vorbeiziehen. Für unseren Standort Pullach bei München suchen wir zur Unterstützung unseres Talent Sourcing Teams einen Senior Leadmanager (m/w/d). In Deiner Rolle erkennst Du Potentiale innovativer Recruiting-Kanäle und baust diese federführend auf. Dabei arbeitest Du eng mit den Recruiting-Teams zusammen und definierst Prozesse, die gewonnenen Leads zielgerichtet an die passenden Stellen weiterzuleiten. Somit bist Du maßgeblich daran beteiligt, als Prozessdenker zu optimieren und die besten Talente der Welt herauszufiltern. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt. 

Was Du bei uns machst:

  • Du verantwortest das Leadmanagement bei SIXT und dessen strategischen Aufbau und steuerst das 4-köpfige Team  
  • Der Ausbau und die (internationale) Skalierung des Leadmanagements wird von Dir vorangetrieben und Du übernimmst dafür die Identifikation und Auswahl geeigneter Tools und Plattformen, von der Implementierung und Konzeptionierung der Workflows bis zum Endprodukt 
  • Prozesse aufsetzen, standardisieren und optimieren, um den langfristigen Erfolg des Leadmanagements bei SIXT sicherzustellen, liegt in Deiner Verantwortung
  • Das operative Leadmanagement v.a. per WhatsApp und E-Mail liegt (zu Beginn) in Deinem Bereich und Du stellst eine herausragende Candidate Experience sicher

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement 
  • Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis liegt Dir im Blut und Du hast Spaß daran, detaillierte Auswertungen (u.a. in Excel) zu erstellen und daraus Schlussfolgerungen sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten 
  • Du hast Lust, Deine Ideen “auf der grünen Wiese” einzubringen und umzusetzen
  • Du hast idealerweise praktische Erfahrung in der Aufsetzung von Prozessen und erste Führungserfahrung
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch 

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).  

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.  

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. 

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

Über die Abteilung:
Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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