Director Residual Value Management (m/w/d)


Du liest gerne die Auto Motor Sport und bist bei Entwicklungen im Automobilmarkt immer auf dem neuesten Stand? Du hast bereits Erfahrung im Gebrauchtwagenmarkt und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams in München und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Schwerpunkt Deiner Arbeit wird es sein, die Flotte ohne Rückkaufvereinbarung zu bewerten, sowie deren Verkaufszeitpunkt zu optimieren und unsere Restwertkomitees vorzubereiten und durchzuführen. Du hast damit Einfluss auf eine Flotte im Wert von mehreren €100 Millionen. Klingt interessant? Dann jetzt bewirb Dich jetzt!

Was Du bei uns machst:

  • Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung des Restwertkomitees für die internationale SIXT Flotte und führst in diesem Zuge ein Team von Restwert Spezialsten
  • Du beobachtest permanent den Gebrauchtwagenmarkt und gibst Empfehlungen zum Fahrzeugeinkauf sowie Fahrzeugverkauf ab
  • Du definierst länderübergreifend den optimalen Zeitpunkt und Ort von Fahrzeugverkäufen und wirkst damit an der globalen Flottensteuerung mit
  • Du erstellst zusammen mit einem Business Analysten relevante Reportings, entwickelst und verwaltest abteilungs- und bereichsbezogene KPIs
  • Du präsentierst Deine Ergebnisse regelmäßig vor dem gesamten Vorstand

Was Du mitbringst:

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und umfangreiches Fachwissen im Bereich Restwerte
  • Du arbeitest selbstständig und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem sich Deine Aufgaben mit dir weiterentwickeln
  • Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl und hast keine Schwierigkeiten im Tagesgeschäft spontan zwischen den Sprachen Deutsch und Englisch zu wechseln
  • Du hast Spaß daran ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln, idealerweise kannst Du hier bereits Erfolge vorweisen
  • Du fühlst Dich wohl damit Deine Ergebnisse unterschiedlichen Stakeholdern inklusive dem Konzernvorstand zu präsentieren

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). 

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.  

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. 

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.  

Dein Arbeitsbereich:
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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