Senior HR Controller (m/f/d)

Unsere Mitarbeiter bringen unser Unternehmen auf die Überholspur – dafür kämpft unser HR-Team täglich im Rennen um die besten Talente weltweit. Doch das Ziel ist bei SIXT nicht durch die Auswahl der richtigen Leute erreicht! Wir kümmern uns um die Förderung und Entwicklung unserer Talente, die Gehaltsabrechnung sowie die Zusammenarbeit mit unseren Hiring Manager aus unseren Konzernunternehmen. Wir suchen einen engagierten, analytischen und leidenschaftlichen Controller (m/w/d), der dabei hilft, das HR Reporting&Analytics Team bei SIXT, auf die nächste Stufe zu bringen. Du bist aufgeschlossen und suchst nach einer Herausforderung, um die HR-Transformation beim besten Mobilitätsdienstleister zu unterstützen? Dann werde Teil unserer SIXT Familie und bewerbe Dich!


Was Du bei uns machst:

  • Du führst tiefgründige Analysen der Personalprognose vs. Plan durch, welche die Personalbestandsdaten, Einstellungsprognosen, Fluktuation, internen Wechsel und Beförderungen abdeckt und den Status quo in einem dynamischen Umfeld herausfordert
  • Du schaffst Verständnis im Unternehmen und treibst Managemententscheidungen voran, indem Du die geschäftlichen Herausforderungen mit den globalen HR-Daten, statistisch signifikanten Ergebnissen und der Stakeholder-orientierten Kommunikation komplexer HR-Einblicke untersuchst
  • Du unterstützt strategische Projekte als wichtiger Stakeholder, indem Du globale HR-KPI-Produkte besitzen und qualitativ hochwertige Datenerkenntnisse sicherstellst
  • Du gestaltest die globale Reporting- Landschaft durch die Entwicklung nutzbringender KPIs und Stakeholder-orientierter Reporting Lösungen
  • Durch Wissens- und Erfahrungsaustausch vernetzt du dich proaktiv mit anderen Kollegen im Bereich HR Controlling& Analytics.

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder verfügst über vergleichbare Berufserfahrung
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in (HR) Analytics, (HR) Controlling, Consulting oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer eCommerce Organisation
  • Du begeisterst dich für Daten und verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung statistischer Methoden auf geschäftliche Herausforderungen. Erfahrung mit Data Warehouses, anwendbare Kenntnisse in Power Query& Power BI sowie Erfahrung mit SQL und Python sind von Vorteil
  • Du arbeitest gerne mit verschiedenen Teams, übernimmst Verantwortung für Dein Aufgabengebiet und bist ergebnisorientiert, wobei Du stets das Wohl unserer Kunden im Blick hast
  • Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

One click apply

apply via Whatsapp

By click on Whatsapp I agree the communication by selected messenger and my data will be processed for that, more about Aviso de privacidad & Politica de cookies

or

via application form
Compartir empleo:

Nuestro canal de YouTube