Finance & Internal Audit

Votre rôle chez SIXT

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung.

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

Dein Arbeitsbereich:
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Ce que nous offrons

Das Hauptziel von SIXT ist internationales Wachstum, das durch profitablen Ausbau in der boomenden Mobilitätsbranche erreicht wird. Wir konzentrieren uns darauf, unsere kommerziellen Geschäfte zu steuern, indem wir Pläne festlegen und die Leistung verfolgen. Darüber hinaus gehen wir tiefer in die Daten, um Trends, Überraschungen und Chancen aufzudecken. Wir legen Wert darauf, diese Erkenntnisse unseren Stakeholdern effektiv, handlungsorientiert und in leicht verständlicher Weise zu vermitteln. Wenn Du Dich mit Zahlen wohlfühlst, gerne über den ersten Eindruck hinaus analysierst und aussagekräftiges Reporting schätzt, dann bist Du bei SIXT als Executive Controller (m/w/d) Planning & Reporting genau richtig. Bewirb Dich jetzt!

DO WHAT YOU LOVE:

• Du erstellst Berichte und Ad-hoc-Analysen, um die Leistung von Geschäftseinheiten zu überwachen und dringende Fragen zur Unternehmensleistung zu beantworten. Sobald Dein Bericht fertig ist, bist Du nicht fertig, sondern identifizieren Trends, überraschende Entwicklungen und Chancen, die für die Entscheidungsträger relevant sind
• Du unterstützt die strategischen und operativen Planungszyklen von Stretch-Zielen und anderen Leistungsplanungsprozessen auf der Grundlage Deiner Kenntnisse der aktuellen Leistung
• Du moderierst Leistungsüberprüfungen und andere Governance-Sitzungen, um die Leistung zu verbessern und sicherzustellen, dass die ermittelten Maßnahmen durchgeführt werden.
• Du verbesserst kontinuierlich unsere Berichtslandschaft, indem Du als Product Owner für das Analyseteam fungierst, Zahlen aus verschiedenen Quellen validierst und wiederkehrende Berichte (halb-)automatisierst
• Du arbeitest eng mit Commercial Analytics, Group Controlling, Product Pricing, allen Vertriebs- und Produkteinheiten, der internationalen Zentrale und vielen anderen Stakeholdern innerhalb von SIXT zusammen

Ce que vous apportez

COME AS YOU ARE:

• Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung als kaufmännischer oder FP&A-Controller sammeln
• Du bist in der Lage, die Treiber unseres Geschäftsmodells umfassend zu verstehen und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise mit der richtigen Balance zwischen Genauigkeit und Pragmatismus
• Du weißt, wie man Daten leicht verständlich und klar präsentiert und SQL-Abfragen schreibt
• Du hast Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit bewiesen, hast Dich mit verschiedenen Interessengruppen abgestimmt und bist in der Lage, Besprechungen mit Managern auf höheren Ebenen zu moderieren
• Du hast eine Dienstleistungsmentalität, bist sehr zuverlässig und sprichst fließend Deutsch und Englisch