Praktikum im International Franchise Pricing

Du interessiert Dich für Preisgestaltung, möchtest international Erfahrung sammeln mit Hinblick auf den Markt und den Wettbewerb? Dann haben wir das perfekte Praktikum für Dich! Wir suchen zur Verstärkung für unseren Bereich International Franchise Pricing am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden und qualifizierten Studenten (m/w/d) für ein Praktikum von 3-6 Monaten. Klingt interessant? Dann jetzt bewerben!


Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Du betreust einige Franchise Länder in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Pricing Manager!
  • Du führst Markt /Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen durch!
  • Du erstellst und analysierst Reports und pflegst die Produkte und Systemdaten!
  • Du unterstützt den Pricing Manager im Tagesgeschäft!
  • Du wirkst in spannenden Projekten im Bereich International Franchise Pricing mit!

Dein Profil - Bereit Gas zu geben:

  • Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (BWL, VWL, Tourismusmanagement, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik) und hast bereits mindestens 2 Semester absolviert?
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist analytisch und konzeptionell stark?
  • Du bringst gute Englischkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen mit?
  • Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und bringst Spaß an der Arbeit im Team mit?
  • Du bist fit im Umgang mit der EDV Standardsoftware (MS Office/ Excel)?

Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Konditionen für SIXT Mietwagen ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶flexible Arbeitszeiten ▶ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.

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