¿Estás interesado/a en asumir nuevos retos? ¡En Sixt somos líderes de mercado, seguimos creciendo y buscamos gente como tú! No importa en qué ciudad española estés. Estamos buscando un/a Sales Performance Manager (departamento de Performance & Skills) con habilidades para coordinar, motivar, orientar y realizar seguimiento del equipo, así como elaborar informes de resultados para toma de decisiones, propuesta de mejoras y reporte al responsable.
Funciones:
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- Analizar los datos/resultados de diversos parámetros (KPI) de servicio al cliente / venta para proponer medidas estratégicas de mejora.
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- Coordinar sesiones de evaluación y seguimiento del rendimiento de la oficina
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- Planificación y ejecución de planes de formación y desarrollo
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- Impartición de sesiones individuales de coaching para los miembros del equipo.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de equipos y/o desarrollo de capacidades.
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
Carnet de conducir B.
- Nivel alto de Inglés (Requisito Imprescindible, se hará prueba de nivel)
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- Buscamos personas con capacidad de liderazgo, análisis, empatía y orientación a resultados.
Ofrecemos:
Si buscas un trabajo de responsabilidad en un ambiente de trabajo dinámico, ¡Sixt es tu empresa!