Junior Recruiter

Ter uitbreiding van het People Management team zijn we binnen Sixt Benelux op zoek naar een Junior Recruiter. We zoeken iemand voor minimaal 4 dagen die houdt van 'excitement' en niet kan wachten om voor onze Nederlandse vestigingen de beste mensen te zoeken!


Wat ga je doen:

  • Werven , sourcen en selecteren van (passieve)kandidaten, waarbij je gebruik maakt van traditionele en niet-traditionele tools zoals zoekmachines, job boards, open source communities, LinkedIn en andere sociale media.
  • Het op effectieve wijze communiceren met alle kandidaten, hiring managers en andere (interne) stakeholders over de recruitment procedures, feedback van de interviews, maar ook algemene status updates.
  • Voortdurend jezelf uitdagen om op de beste manieren kandidaten te werven, uiteraard in lijn met onze bedrijfscultuur.
  • De gehele administratie rondom de onboarding van een nieuwe medewerker, dus van het openen van de vacature tot aan het versturen van het arbeidscontract.
  • De Junior Recruiter werkt nauw samen met de Senior Professional Talent Acquisition van Nederland.

Wat neem je mee:

  • Een sterke en prettige communicator
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden, met oog voor detail
  • Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
  • Je houdt van samenwerken, maar kan ook goed alleen werken
  • Enthousiaste en positieve persoonlijkheid die initiatief neemt
  • Je moedertaal is Nederlands en je spreekt vloeiend Engels
  • Hbo werk- en denkniveau

Wat bieden wij:

Wij bieden je een uitdagende baan in een snel veranderende en dynamische omgeving. Uiteraard is er genoeg ruimte voor jouw ideeën en kan jij je volop ontwikkelen. Een uitstekende uitgangspositie voor een mooie carrière binnen Sixt - zelfs wereldwijd! Daarnaast kun je rekenen op: • Salaris tussen de € 2.400,- en € 2.600,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) • 8% vakantiegeld • Reiskostenvergoeding voor woon/werkverkeer van €0,19 per km (tot max 80 km per werkdag) • Gratis toegang tot GoodHabitz, een online trainingomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen op welk gebied jij maar wilt • Sixt jaarcontract, met de intentie voor een vast contract • Een fulltime werkweek duurt 38 uur bij Sixt • We geven je graag 31 vakantiedagen per jaar • En natuurlijk krijg je korting als je bij ons een auto huurt. Werken bij Sixt is onderdeel uitmaken van een succesvol bedrijf met concrete doorgroeimogelijkheden!

Our Youtube Channel