Executive Financial Planning & Forecasting (m/w/d)


Du interessierst Dich für Financial Planning & Forecasting und möchtest konzeptionell die Planung mit unseren Top-Führungskräften und Ländergeschäftsführern auf ein neues Level bringen? Du denkst gerne strategisch, besitzt ein sicheres Auftreten und übernimmst gerne Verantwortung? Dann werde Teil unseres Finance Teams in München als Executive Financial Planning & Forecasting (m/w/d) und bewirb Dich jetzt.

Was Du bei uns machst:

  • Im Team „Financial Planning & Forecasting“ bist Du für die Kommunikation, Optimierung und Neugestaltung der finanziellen Planung verantwortlich
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Ländern, Headquarter und dem Top-Management neue Planungsansätze, Prozessverbesserungen und Umsetzungspläne
  • Du definierst gemeinsam mit unterschiedlichen Abteilungen neue Planungsanforderungen, leitest Lösungsmöglichkeiten ab und begleitest die technische Umsetzung
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen Controlling und allen anderen Finanzabteilungen (u.a. Corporate Finance, Treasury und Sustainability) zur Sicherstellung einer integrierten Planung
  • Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ansätze, Gedanken und Innovationen ein, die Du eigenständig umsetzt

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL und bringst bereits > 5 Jahre berufliche Erfahrung in den Bereichen Finance/Controlling & Planning, der Unternehmensberatung oder führenden Industrieunternehmen mit
  • Du hast umfassende Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von planungsrelevanten Projekten und Tools
  • Du hast einen sicheren Umgang mit Excel und kennst Dich mit aktuellen Planungslösungen aus
  • Du bist kommunikationsstark in sowohl Deutsch als auch Englisch und hast idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt
  • Du arbeitest gerne in Teams, motivierst Kollegen und besitzt ein sicheres Auftreten gegenüber dem Top-Management

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK).

Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. 

Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. 

Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

Über die Abteilung:
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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