Stellvertretender Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)


Zahlen im Kopf und erste Ambitionen Richtung Führung? Wenn Mahnwesen und Debitorenbuchhaltung keine Fremdwörter für Dich sind, könntest Du gut zu uns passen. Für unseren Standort Grubenstraße in Rostock suchen wir einen Stellvertretenden Teamleiter im Forderungsmanagement B2B (m/w/d). Idealerweise mit erster Berufserfahrung als Buchhalter(in), Finanzbuchhalter(in) oder Rechnungsprüfer(in), gerne aber auch Einsteiger mit entsprechender kaufmännischer Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/frau, Steuerfachangestellte(r) oder Bankkaufmann/-frau). Wir freuen uns auf Dich! 

Was Du bei uns machst:

  • Als Stellvertretender Teamleiter bist Du erster Ansprechpartner für das Team und beantwortest alle fachlichen Fragen rund um das Thema Forderungsmanagement
  • Du bist das Bindeglied zwischen Team und Teamleiter und trägst mit Deiner hilfsbereiten und positiven Art zum guten Teamklima bei 
  • Du unterstützt die Teamleitung bei der Prozessoptimierung und arbeitest operativ mit und bist für die Realisierung der Forderungen unserer Geschäftskunden zuständig 
  • Du überwachst die Teamproduktivität und übernimmst nach Bedarf die Durchführung von Leistungsbewertungen, konstruktivem Feedback und Mentoring 
  • Unser Finance-Bereich wächst stetig: Du gestaltest neue Prozesse mit, begleitest die Einführung und arbeitest eng mit allen Schnittstellen zusammen (u.a. Vertrieb, Bonitätsabteilung, Kundenservice und Ersatzwagengeschäft) 
  • Damit Du in jedem Forderungsfall eine fundierte Entscheidung unter Berücksichtigung aller vorliegenden Informationen treffen kannst, erhältst Du von uns eine vollumfängliche Einarbeitung 

Was Du mitbringst:

  • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im Mahnwesen 
  • Ein tolles Team ist Dir genauso wichtig wie eine spannende Aufgabe
  • Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, z.B. bei der Anleitung von Azubis, als Supervisor oder stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
  • Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit, um Dich auch mit unseren internationalen Partnern austauschen zu können; Deutsch sprichst Du auf gutem Niveau
  • Du fühlst Dich sicher im kompletten Office-Paket, insbesondere Excel 

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. 

Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000€ (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., ein RSAG-Jobticket oder einen Parkkostenzuschuss, kostenlose Cyber- Sportkurse, frisches Obst im Office und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

Über die Abteilung:
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!